Gestionnaire Carrière Paie - Stains H/F Fonction publique Territoriale
Stains - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Il gère les processus de carrière et de paie des agents de la collectivité et répond aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie. Il accompagne les services dans la gestion RH de leurs équipes.
* Mettre en ½uvre les décisions relatives à la carrière des agents
* Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
* Saisir et contrôler les éléments de paie
* Assurer le processus paie
* Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
* Calculer et verser les allocations chômage
* Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
* Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
* Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Participer à l'archivage réglementaire annuel
Le profil recherché
* Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
* Maîtriser la gestion des paies et des carrières
* Maîtriser Civil Net RH et l'outil bureautique
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de curiosité professionnelle
* Etre réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir organiser son travail et ses priorités
* Respecter les obligations de confidentialité
* Faire preuve d'écoute et de pédagogie
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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