Responsable du Patrimoine Bâti - Petite Enfance Maisons de Quartier Foyers d'Accueil et Locaux... H/F Fonction publique Territoriale
Versailles - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Versailles recherche pour son service Maintenance et exploitation à la Direction du Patrimoine immobilier, un/une responsable du patrimoine bâti polyvalent, acteur clef de la conservation et de l'amélioration du patrimoine bâti à l'heure de la transition énergétique.
Vous aurez en charge la gestion de l'entretien et de la maintenance du patrimoine relevant du secteur petite enfance (18 crèches et multi-accueils), des maisons de quartier (il en existe 8, une par quartier) deux bâtiments sociaux (1 foyer d'accueil de nuit et de jour et un centre d'accueil de jour), une maison d'associations et des locaux associatifs soit un patrimoine de 36 bâtiments.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250314001083-responsable-patrimoine-bati-petite-enfance-maisons-quartier-foyers-accueil-locaux-associatifs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation :
Vous êtes issu(e) d'une formation type technicien spécialisé.
Expérience :
Expérience d'au moins 5 ans.
Savoir-faire :
Maîtrise des savoirs techniques (Réglementation ERP sécurité incendie et accessibilité, Techniques du bâtiment TCE, pathologie du bâtiment,
Code du travail...)
Connaissance de base en marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (Suite MS OFFICE, AutoCAD, MS PROJECT...)
Expérience de la maîtrise d'½uvre bâtiment et appétence pour les aspects techniques et opérationnels
Savoir-être :
Esprit d'équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains ;
Sens de la relation partenaires, aptitude à la négociation
Autonomie, adaptabilité, disponibilité et réactivité ;
Sens de l'organisation, esprit de synthèse et rigueur dans les procédures ;
Capacité à rendre compte, à analyser et anticiper ;
Aisance à l'oral et rédactionnelle.
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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