Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Fontenay·le-Fleury H/F Fonction publique Territoriale
Fontenay-le-Fleury - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une structure récente de 99 berceaux répartis en unités de vie d'âge homogène, les enfants bénéficient entre autres d'une cuisine en liaison chaude, d'un espace extérieur individualisé, d'une salle de motricité, d'une pataugeoire et d'une salle d'inspiration « snoezelen ».
Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d'infirmières puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants(H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre. Les Educateurs de Jeunes Enfants, au nombre de 3, font partie du pôle de direction élargie. Les EJE n'entrent pas dans le planning des sections, mais y interviennent quotidiennement. Un pôle d'EJE sur la Ville, permet un partage et une réflexion commune, de la place de l'EJE en petite enfance à la création de projets inter structures et une harmonisation des pratiques.
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
- Accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l'intérêt de l'enfant soit au centre des priorités.
- Garantir à l'enfant un cadre d'accueil bienveillant, contenant et sécurisant.
- Accompagner à la parentalité.
- Etre garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique.
- Organiser et veiller à la bonne pratique des activités proposées aux enfants, par les professionnelles de la crèche ou par les prestataires extérieurs.
- Etre vecteur de lien entre les équipes et la direction, avoir un rôle de management intermédiaire.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer aux réunions du pôle EJE.
- Participer activement aux échanges et aux réflexions sur des thématiques liées au service Petite Enfance, composé également d'un multi-accueil, d'une crèche familiale et d'un RAM.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif, ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d'accompagner de manière individualisée le jeune enfant.
- Notion de management.
- Connaissances du fonctionnement d'un EAJE.
Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public.
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Etre pédagogue et avoir le sens de l'écoute.
Diplôme :
Educateur de Jeunes Enfants diplômé d'Etat
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime annuelle.
Action sociale (COS, Comité des ¼uvres Sociales).
Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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