Chargé des Ressources Humaines - la Roche-Sur-Yon - Sydev H/F Fonction publique Territoriale
La Roche-sur-Yon - 85 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SYDEV est le Syndicat Départemental d'Énergie et d'Équipement de Vendée. Il est garant du service public de la distribution des énergies en Vendée. Il agit pour l'ensemble des communes et intercommunalités de Vendée réunies dans leur adhésion à notre organisation, pour que chaque habitant ait un accès de qualité aux énergies sur le territoire.
Acteur de la transition énergétique, il accompagne ses adhérents en concevant et en mettant en uvre des solutions adaptées aux territoires vendéens pour garantir à tous un mieux-vivre durable. Résolument tourné vers l'avenir depuis sa création et inscrit dans le cadre d'une démarche Qualité, le SYDEV agit avec audace avec les territoires en menant des projets innovants au cur des enjeux environnementaux et au service de l'intérêt général.
Rejoindre le SYDEV c'est :
* Intégrer une structure dynamique et bienveillante à taille humaine,
* Evoluer dans un cadre de vie agréable, notre siège étant situé en centre-ville de la Roche-sur-Yon, une agglomération de taille intermédiaire avec une offre de services, de commerces et une vie associative riche, à 30 minutes de la côte Atlantique,
* Bénéficier du télétravail, de dispositifs d'aides sociales (CNAS/FDAS, aide sociale SYDEV), de prévoyance, de complémentaire santé, de chèques déjeuners, du forfait mobilités durables, de l'amicale du personnel...
Pour en savoir plus sur le SYDEV : https://www.sydev-vendee.fr/
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250312000220-chargE-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +2 sanctionnant une formation en ressources humaines ou en gestion administrative des entreprises et administrations.
Une expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou dans la gestion statutaire des agents territoriaux est exigée.
* Avoir de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du cadre règlementaire de la carrière territoriale,
* Avoir pratiqué la gestion administrative des ressources humaines sur l'ensemble du processus du recrutement, du déroulement de carrière au départ des agents territoriaux ainsi que de la gestion de la paie,
* Maîtriser l'environnement informatique (particulièrement Excel) et capacités à utiliser les logiciels spécifiques d'activités,
* Faire preuve de très bonnes qualités rédactionnelles,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie,
* Faire preuve de très bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations internes,
* Faire preuve de discrétion et de réserve,
* Faire preuve d'adaptabilité, d'implication, d'intérêt au travail et de disponibilité.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureEstimation haute
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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