1 Adjoint de Direction H/F Fonction publique Hospitalière
Arras - 62 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Pour s'acquitter de ses missions, le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial propose sur l'ensemble des services qui le compose, unaccueil en articulation avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les partenaires extérieurs, l'enfant/l'adolescent et sa famille, permettant la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif, en réponse aux besoins repérés. Il s'attache à favoriser l'épanouissement de l'enfant/l'adolescent et son intégration «dans la cité», veille au maintien des liens avec sa famille ou ses figures d'attachement, pour favoriser autant que faire se peut son retour dans son milieu d'origine.
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Le Pôle Hébergement participe à la mission de protection de l'enfance, 24h/24h et 365 jours par an, ainsi qu'à l'astreinte liée à l'accueil immédiat départemental.
Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l'adjoint(e) de direction est un membre de l'équipe de direction, il/elle est affecté(e) sur le territoire arrageois, mais à vocation à intervenir sur tous les territoires d'implantation des services du Pôle. Il/elle s'inscrit dans le planning des astreintes liées à sa fonction et au fonctionnement de l'EPDEF.
Les missions principales :
En collaboration et sous l'autorité de la directrice adjointe du Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l'adjoint(e) de direction, participe, à la mission générale d'accueil et d'accompagnement des usagers dans les différents services composant le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial :
- Seconder la directrice dans le pilotage du Pôle Hébergement,
- Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leur famille,
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets de service dans leur dimension stratégique, logistique et fonctionnelle, en lien avec les cadres socio-éducatifs,
- Encadrer, guider et animer l'équipe de cadres socio-éducatifs, placés sous sa responsabilité,
- Participer à la gestion économique, financière et logistique des différents services du Pôle Hébergement,
- Représenter l'EPDEF, le Pôle Hébergement sur le territoire,
- Participer aux réunions de service du Pôle Hébergement, aux différentes instances de management et de pilotage de l'EPDEF,
- Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité, le conseil aux décideurs et la mise en oeuvre des décisions,
- Concevoir et suivre des protocoles, des procédures et des méthodes en lien avec le service qualité de l'EPDEF
- Contrôler, suivre, évaluer et rendre compte des actions réalisées,
- Assurer le suivi et le contrôle des échanges avec les autres services internes et externes,
- Conduire des projets spécifiques confiés par la directrice du Pôle Hébergement,
- Participer aux astreintes de l'EPDEF.
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Le profil recherché
Exigences du poste (diplôme et expérience) :
- Expertise et maîtrise des modalités d'intervention dans la protection de l'enfance et le fonctionnement d'un établissement public,
- Sens de l'animation, de la coordination et de la motivation des équipes,
- Aptitudes au management,
- Connaissances sur la conduite de projets et l'accompagnement au changement,
- Notions suffisantes en gestion financière, administrative et logistique,
- Sensibilité aux enjeux de la qualité et de la prévention des risques,
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- Pragmatique et rigoureux, réactivité en situation d'urgence,
- Disponibilité, force de proposition, sens des responsabilités, autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'intérêt général et engagement pour le service public,
- Faire preuve de discrétion,
- Formation de niveau des compétences recherchées ou diplôme cadre équivalent (exigé),
- Expérience professionnelle (exigée),
- Appétence pour la découverte et l'acquisition de toute compétence utile à l'exercice de la fonction,
- Permis B (exigé).
Infos complémentaires
en ref aux grilles indiciaires
- Arras - 62
- CDI
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