Cadre de Santé Formateur au Campus des Métiers de la Santé H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Venant - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions générales
Le cadre de santé formateur participe à l'ingénierie pédagogique et met en oeuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il conçoit et organise les conditions d'apprentissage des apprenants en formation initiale ou professionnelle en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation continue dans le domaine des sciences humaines et sociales, de la santé et de la recherche.
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Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
· Diplôme d'État Infirmier.
· Diplôme de Cadre de santé.
· MASTER II recommandé.
Utilisation des outils informatiques :
· Word, Excel, PowerPoint...
· Outlook
· Teams
· Berger-Levrault
Plateforme numérique
Le profil recherché
Compétences attendues et souhaitées
· Avoir le sens des responsabilités.
· Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation.
· Faire preuve d'engagement dans les missions qui lui sont confiées.
· Faire preuve de disponibilité, de dynamisme et de créativité.
· Faire preuve d'organisation et avoir le sens des priorités.
· Être pédagogue dans la transmission du savoir.
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· Être force de propositions.
· Être méthodique et rigoureux dans les activités menées.
· Être capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences.
· Être capable de se positionner.
· Être capable de travailler en autonomie et en collaboration avec les différents acteurs.
· Avoir des qualités relationnelles :
ü Être à l'écoute, bienveillant,
ü Être ouvert d'esprit,
ü Avoir une maîtrise de soi,
ü Respecter les valeurs institutionnelles,
ü Avoir une posture professionnelle adaptée.
· Avoir un esprit de synthèse et une capacité à rendre compte de ses activités.
· Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition.
· Maîtriser les référentiels de formation infirmière et aide-soignante.
· Maîtriser le système de management de la qualité.
Activités principales
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut de formation sous la responsabilité du Directeur :
· Définir les stratégies pédagogiques et les modalités de mise en oeuvre et d'évaluation des acquis.
· Construire des parcours de professionnalisation basés sur l'alternance intégrative.
· Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation et de suivi de la satisfaction des apprenants.
· Organiser et planifier des séquences d'enseignement théorique et pratique.
· Construire et animer des séquences de formation.
· Animer des travaux dirigés, des travaux pratiques et des travaux de recherche.
· Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, coconstruire et négocier les contenus de leurs interventions et les évaluer.
· Participer aux épreuves de sélection.
· Adapter les méthodes pédagogiques aux publics en formation et aux ressources disponibles.
· Gérer les interactions et établir une communication adaptée aux groupes et aux publics.
· Développer des partenariats dans le domaine de la formation.
Accompagner l'apprenant dans son projet de formation :
· Concevoir un dispositif de formation favorisant le développement des compétences et l'autonomie de l'apprenant.
· Accompagner individuellement chaque apprenant dans son parcours d'apprentissage et évaluer sa progression.
· Elaborer un contrat individuel de progression.
· Mettre en oeuvre l'analyse des pratiques en soins et développer la posture réflexive de l'apprenant.
· Guider l'étudiant dans son travail de recherche.
Gérer les dossiers des apprenants :
· Assurer la
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Venant - 62
- CDI
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