Chef de la Section RH «Élèves en Formation» du Bureau de la Gestion du Personnel H/F Ministère de l’Intérieur
Dinéault - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Missions principales
- Animation et pilotage la section «élèves en formation» (management de 6 agents de catégorie C);
- Mise en oeuvre de la politique RH du ministère en assurant la gestion administrative des élèves en formation initiale sur l'école (EGAV, EG);
- Gestion des données individuelles et collectives des élèves;
- Réalisation des actes de gestion administrative et financière :
* prise en charge administrative des incorporations
* intervention orale devant les élèves
* mise à jour des dossiers administratifs via la dématérialisation
- Contrôle de la fiabilité des données administratives et financières sur Agorh@;
- Suivi du domaine médico-statutaire(suivi des congés maladie ou arrêts de travail des personnels militaires, dossier de placement en CLM / CLDM, dossiers de réformes...).
Et à titre exceptionnel et ponctuel, toute tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but de garantir la continuité du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la gestion du personnel de l'école de gendarmerie de Châteaulin est composé de 4 sections : une section élèves en formation, une section personnels militaires, une section personnels civils, une section gestion automatisée des personnels - administration.
Le bureau est chargé de l'administration générale des officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints volontaires, personnels civils affectés sur l'école et des élèves en formation.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 15 personnels de statut civil ou militaire, placés sous l'autorité d'un agent de catégorie A (N1A).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section élèves en formation est placé sous l'autorité du chef du bureau de la gestion du personnel.
Liaisons fonctionnelles
- Division de la formation
- Commandement des écoles de la gendarmerie nationale
- Direction générale de la gendarmerie nationale
- COMSOPGN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise /requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir manager / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir savoir accueillir / niveau pratique / requis
savoir communiquer / niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dinéault
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Dinéault - 29
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