Responsable Developpement de l'Economie Sociale et Solidaire - Lamentin H/F Fonction publique Territoriale
Le Lamentin - 972 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le responsable du développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) est chargé de promouvoir et de soutenir les structures et projets issus de l'ESS, tels que les associations, coopératives, mutuelles, fondations, et entreprises sociales. Il ou elle a pour mission de favoriser l'émergence de projets d'intérêt social, écologique ou culturel, tout en veillant à leur viabilité économique. Ce poste implique de travailler avec divers acteurs (collectivités publiques, entreprises, associations, citoyens) pour développer l'ESS et en faire un levier de transformation sociale et économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o972250226001259-responsable-developpement-economie-sociale-solidaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance du secteur ESS : Maîtrise des principes et des valeurs de l'économie sociale et solidaire, ainsi que des modèles économiques spécifiques à ce secteur.
Gestion de projet : Compétence en gestion de projets (conception, suivi, évaluation, reporting) et en gestion financière (budgets, financements, recherche de fonds).
Relations institutionnelles et partenariales : Capacité à tisser des partenariats avec les acteurs publics, privés et associatifs pour favoriser la coopération et la réussite des projets.
Innovation sociale : Connaissance des enjeux d'innovation sociale, des démarches participatives, et des leviers permettant de répondre aux besoins sociaux et environnementaux sur le territoire.
Compétences en communication et animation : Capacité à animer des ateliers, des événements et à sensibiliser différents publics à l'ESS.
Analyse et évaluation : Aptitude à évaluer l'impact social et économique des projets et à utiliser des outils d'évaluation pertinents.
Management et leadership : Capacité à travailler en équipe, à diriger des projets et à motiver les parties prenantes vers un objectif commun.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Le Lamentin - 972
- CDI
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