Gestionnaire Marchés Publics - Ports de Normandie H/F Fonction publique Territoriale
Dieppe - 76 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en ½uvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques et de la Direction Administrative et Financière.
Le poste de gestionnaire, basé à Dieppe, dépend de cette dernière direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250318000861-gestionnaire-marches-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances requises :
- Connaissance des CCAG des marchés de tous types,
- Connaissance de la réglementation relative à la commande publique,
- Qualité rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité d'analyse et de rigueur,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et métier (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation) nécessaires à l'exercice des missions.
Comportements professionnels attendus :
- Être discret(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e),
- Être dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l'autonomie dans l'organisation de son travail,
- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collèges et supérieurs hiérarchiques.
PROFIL
- Niveau de diplôme requis : Bac +2 ; Licence professionnelle des Métiers des Administrations et Collectivités Territoriales
- Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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