Éducateur de Jeunes Enfants H/F Fonction publique Hospitalière
Martinique - 972 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne au quotidien les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...). Il / Elle a une fonction d'éducation préventive, d'animation et de médiation.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
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- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Mise en oeuvre du projet individuel de la personne accueillie dans le cadre de la collaboration pluridisciplinaire
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (dimensions individuelle et collective)
- Élaboration, mise en place et suivi des plans et réalisations de formation (NON REQUIS)
- Mesure des doses délivrées (NON REQUIS)
- Prévention et gestion de la maltraitance et promotion de la bientraitance
Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres
Le profil recherché
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
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* Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Martinique - 972
- CDI
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