Chargé de Mission Logement Prévention des Expulsions - Conseil Departemental du Nord H/F Fonction publique Territoriale
Lille - 59 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service Logement (SL) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l'Action Sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGAREAS).
La DAS met en ½uvre la politique d'action sociale en direction des nordistes vulnérables.
Le Service Logement met en ½uvre la politique d'action sociale sur le champ du logement. Il développe, coordonne, anime les politiques départementales et intervient sur les politiques et dispositifs suivants :
- Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
- Fonds de Solidarité Logement (FSL)
- Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (SDAGDV)
- Politique volontariste au bénéfice des Jeunes Nordistes (Logement, Hébergement.)
- Lutte contre la Précarité énergétique, Habitat indigne, Insalubrité
- Prévention des Expulsions...
Le poste sera orienté prioritairement sur la prévention des expulsions, axe prioritaire n° 3 du PDALHPD, et s'inscrit dans la poursuite des travaux initiés dans le 3ème plan interministériel de prévention des expulsions locatives, dispositif temporaire de renforcement des CCAPEX mis en place à la sortie de la crise sanitaire. Il a pour objectif de participer à la rédaction rédiger, la mise ½uvre, l'évaluation de la Charte de Prévention des Expulsions sur le territoire du Département du Nord en co-pilotage avec l'Etat.
Sous l'autorité du Responsable de Service Logement, le/la chargé-e de mission a pour mission d'animer, de mettre en ½uvre, de suivre et d'évaluer les politiques Logement portées par le Département dans une approche transversale.
Il développe des actions favorisant l'autonomie des publics ayant pour objectif de lever les freins à l'emploi et à la formation par le maintien dans le logement, leur permettant ainsi de construire leurs parcours professionnel, personnel et résidentiel
Il/Elle apporte un appui technique et opérationnel aux 7 Pôles d'Action Sociale de Proximité (PASP) en territoire et notamment aux chargés de mission de logement, secrétariat FSL, Services Sociaux de Proximité.
Il/Elle les accompagne dans les changements et évolutions de pratique dans le champ du logement.
En relation à l'interne avec les différents services de la DAS, DEFJ, la DGAST dont le Service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH), la DRNSP et les DDT.
En relation à l'externe avec les différents partenaires institutionnels, DDETS, DDTM, EPCI, Bailleurs sociaux, ADIL et structures associatives présentes sur le département.
Le profil recherché
Vous :
. Disposez d'une bonne aisance relationnelle ; savez travailler dans l'urgence ;
. Faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer ;
. Faites preuve de diplomatie - Etes force de proposition ;
. Savez gérer votre temps et organiser vos priorités ;
. Possédez des capacités d'adaptation ;
. Maîtriser les outils informatiques courants (Excel, power point...) et métiers (IODAS.)
. Savez rédiger un marché, un appel à projet, une note technique ; vérifier la conformité
des pièces et des dossiers ; appliquer des procédures administratives.
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Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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