Responsable du Bureau Qualité de l'Habitat et Accessibilité H/F Fonction publique de l'État
Beauvais - 60 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En tant que responsable du bureau, et avec l'aide des 2 adjoints, vous assurez :
- Le pilotage du Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) ;
- L'accompagnement des maires pour l'usage de leurs pouvoirs de police en matière de LHI ;
- Le soutien des autres bureaux du service par une connaissance technique du bâtiment et le renforcement de la prise en considération de la LHI dans d'autres dispositifs (plan de sauvegarde, OPAH...) ;
- L'instruction qualitative des dossiers de mise en conformité accessibilité et la gestion du secrétariat de la sous-commission départementale pour l'accessibilité ;
- L'information, le conseil et la mobilisation des maîtres d?ouvrages (collectivités, bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers...) et les autres partenaires (bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, etc.) sur la qualité des constructions ;
- Le contrôle du respect des règles de construction ;
- La gestion administrative et managériale du bureau.
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes placés sous l'autorité du responsable du SHLRU et de son adjointe.
Vos principaux interlocuteurs internes sont : le SHLRU, les services de la DDT, la DGALN, la DHUP, la DIHAL, la DREAL et le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne.
Vos principaux interlocuteurs externes sont : les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS, DDFIP, tribunaux), la Caisse d'allocations familiales (CAF), l'Agence départementale d'information sur le logement (ADIL), l'Agence régionale de la santé (ARS), le Conseil départemental, l'ANAH, l'ANRU, la CCi, la chambre des métiers, les bailleurs HLM, les associations de personne à mobilité réduite.
Le profil recherché
Sont attendues sur ce poste :
Des compétences techniques :
- La connaissance des politiques publiques en matière d'habitat, d'aménagement et de LHI ;
- La connaissance des réglementations dans le domaine du bâtiment (accessibilité, réglementation thermique, construction...).
Des compétences transversales :
- La maîtrise opérationnelle des outils informatiques (gestionnaire de projets, traitement de texte, tableur, présentation) ;
- Des qualités rédactionnelles.
Des compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle pour représenter le bureau ;
- Savoir travailler en équipe, être pédagogue, écouter et communiquer ; discrétion.
Une connaissance préalable est souhaitable mais elle n'est pas indispensable.
En effet, une formation sur le poste est possible et fréquente en pratique (un tutorat peut être envisagé et des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH et la DIHAL).
Infos complémentaires
Non renseigné
- Beauvais - 60
- CDI
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