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Auxiliaire de Puériculture en Multi-Accueil - Commune de Théoule-Sur-Mer H/F Fonction publique Territoriale

Théoule-sur-Mer - 06
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil " Aurélia " disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles ;
- Informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ;
- Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil ;
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel ;
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.

2) Participer au projet d'établissement et aux événements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services ;
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure ;
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement ;
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.

3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien ;
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture durant lesquelles la personne est responsable du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année.
Adhésion possible au Comité des ½uvres sociales du personnel.
Repas fournis gratuitement.

Le profil recherché

PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
- Expérience sur un poste similaire exigée ;
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants ;
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue ;
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure ;
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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Auxiliaire de Puériculture en Multi-Accueil - Commune de Théoule-Sur-Mer H/F
Fonction publique Territoriale
  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O006250319000532

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