Responsable Recrutement H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Versailles - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le Service d'infrastructure de la défense (SID) est l'organisme interarmée qui soutient l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l'administration et doté d'un réseau sur le territoire national et Outre-Mer.
Au sein de la Direction centrale du SID/service des ressources humaines métiers et compétences (SRHMC) /sous-direction des enjeux stratégiques RH/bureau attractivité et recrutement, la section pilotage du recrutement définit le plan annuel de recrutement du personnel civil (fonctionnaire, contractuel, vacataire, alternant ou stagiaire) et des ingénieurs militaires d'infrastructure (IMI), elle pilote la réalisation et anime le réseau SID. La section supervise en outre l'organisation des recrutements IMI par voie de concours et pilote en lien avec la section attractivité et recrutement les actions de communication adaptées.
Le responsable de recrutement participe à la préparation et au suivi du plan de recrutement annuel des IMI, organise les recrutements IMI par voie de concours (sur titres et sur épreuves) et participe avec la section attractivité et recrutement aux actions de communication adaptées. Enfin, il pilote les recrutements L4139-2.
Superviser l'organisation des concours IMI sur titres des Arts et Métiers (publication textes règlementaires, publicité, formation des jurys, organisation matérielle des concours, constitution des dossiers de candidatures...)
Participer à la préparation du plan de recrutement civil(concours, contractuel, L4139-2...) et IMI au regard des flux prévisionnels
Piloter et réaliser les entretiens de recrutement l 4139-2 et assurer le reporting des recrutements réalisés
Participer aux salons emploi, forums entreprises afin de promouvoir les opportunités d'emploi (civils et IMI)
Assurer un rôle de conseil RH auprès de la hiérarchie
Rédiger des fiches de poste/offres d'emploi type à destination des établissements du SID
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience de 5 à 10 années dans les RH, (gestion RH, recrutement civil et militaire, pilotage).
Curieux, ouvert aux autres, dynamique et enthousiaste.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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