Dipn 77 - Sso - Brha - Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Melun - 77 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Instructions des dossiers relatifs à la gestion administrative des personnels de la DIPN77 (intégration, campagne de mobilité, avancement...) pour :
* les personnels administratifs, techniques, scientifiques et SIC
* le corps de commandement
* les Policiers Adjoints :
- Gestion de l'organisation des commissions / épreuve orale, gestion administrative des effectifs affectés, statistiques mensuelles, suivi et renouvellement des contrats, changements de service ou de département
* les Services Civiques :
- Gestion des expressions besoins, suivi administratif des intéressés lors des affectations
- Gestion et traitement des publications et offres, établissement et suivi des contrats et formations
* les Apprentis :
- Gestion des expressions besoins, suivi administratif des apprentis lors des affectations
Utilisation des logiciels : Dialogue 2 (gestion administrative), MOB-MI
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement est chargé de toutes les tâches administratives liées à la gestion et à la carrière de plus de 2 800 personnels de tous corps de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne.
La cellule PATS - Officiers - PA s'intègre au bureau des ressources humaines et de l'accompagnement, en charge des statistiques et de la gestion administrative des effectifs du département pour les filières SP, PAF et PJ.
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines et de l'accompagnement se compose de 19 personnes réparties en différentes cellules : 1 attaché - 7 catégorie B - 12 catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Le chef BRHA et/ou son adjoint, le chef SSO et/ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la DIPN - Circonscriptions du département - SGAMI de Paris / Ile de France - Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Spécialisation dans la gestion RH en périmètre Police permettant d'occuper des postes à responsabilité en SGAMI
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Melun
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Melun - 77
- CDI
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