Cadre de Sante H/F Fonction publique Hospitalière
Pont-Croix - 29 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
1 poste de cadre de santé est à pourvoir, par mutation, CDI ou CDD 2 ans.
Modalités d'exercice :
Horaires de jour : du lundi au vendredi de 9h à 18h au forfait jour permettant des dépassements et modifications d'horaires en fonction des besoins et donnant droit à 19 RTT annuels
Quotitéde travail : 100%
Repos : fixes, samedi et dimanche
Moyens à disposition : espace de travail : bureau, ordinateur portable, logiciel de planning, dossier de soin informatisé, procédures.
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Travail en binôme cadre/IDEC et en équipe de direction
Interventions sur les 2 résidences EHPAD (périmètre à préciser dans le cadre d'une réflexion équipe de direction).
Permanence encadrement des équipes à organiser en concertation avec binôme IDEC/cadre.
Liaisons hiérarchiques : Directrice déléguée de site, Equipe de Direction du CH de Douarnenez
Liaisons fonctionnelles : Médecin Coordonnateur, psychologue, cadre administratif, services administratifs, techniques et logistiques.
En externe : les médecins libéraux, les infirmières libérales, les partenaires et collaborateurs extérieurs, les différentes structures médico-sociales et sanitaires du territoire de santé, les services du CH de Douarnenez.
Possibilité d'obtenir la fiche de poste par mail sur demande à : ****@****.**
Le profil recherché
Connaissances particulières requises :
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances du cadre règlementaire applicable aux établissements médico-sociaux et aux corps de métiers y exerçant
- Compétences en informatique : maîtrise des logiciels standard (Excel, Word)
- Compétences en conduite de projet, démarche qualité et en management
Expérience professionnelle :
- Expérience de management d'équipes
- Expérience en structure sanitaire ou médico-social
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Qualités professionnelles et aptitudes :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à communiquer : de la concertation à la négociation voire à l'arbitrage. Sens de l'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à assumer des responsabilités : sens de l'alerte, source de propositions, esprit institutionnel
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d'un projet
- Capacités d'adaptation, à évaluer, remettre en question
- Sens de l'autonomie et de la prise d'initiatives
Infos complémentaires
Non renseigné
- Pont-Croix - 29
- CDI
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