Responsable Périscolaire - Directeur Adjoint Acm - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F Fonction publique Territoriale
Gif-sur-Yvette - 91 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au c½ur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). En rejoignant Gif-sur-Yvette, vous intégrez une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs, avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F)
(Cadre d'emploi Animateurs / Adjoints d'animation)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B)
Conditions de recrutement :
Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025.
Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable).
Titulaire du permis B obligatoire.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250203001374-responsable-periscolaire-directeur-adjoint-acm?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES - APTITUDES
* Connaissances
- Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans
- De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants
- De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...)
- Du projet éducatif et pédagogique
- De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...)
* Savoir-faire
- Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles
- S'organiser dans les activités variées de loisirs
- Travailler en équipe et en partenariat (écoles)
- Maîtrise des outils informatiques
* Savoir être
- Maîtrise de soi, écoute et motivation, sens de la relation, image positive par rapport aux enfants (langage et comportement)
- Devoir de réserve
- Accueillant et dynamique
- Sens de l'initiative, sens de la responsabilité et auto-évaluation
- Polyvalence dans la pratique de plusieurs activités
Infos complémentaires
Non renseigné
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
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