Sgami Sud Ouest - Technicien de Maintien en Conditions Opérationnelles Sic H/F Ministère de l’Intérieur
Gironde-sur-Dropt - 33 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Gérer les stocks de matériel, en optimiser les coûts de détention et en assurer l'intégrité. Le gestionnaire de matériel réalise et suit les approvisionnements, les inventaires, les flux d'entrée-sortie et les expéditions des équipements et consommables. Il définit et met en application les conditions de stockage, de réforme et de destruction.
Mettre en oeuvre et fait respecter les processus logistique par ses personnels, mais aussi par ses clients.
Assurer le suivi des matériels expédiés en réparation.
Appliquer et participer à l'amélioration des processus métier logistique de la DSIC.
Saisir les données nécessaires aux indicateurs et tableaux de bords logistique.
Superviser les prestataires externes, vérifie la conformité des commandes.
Assurer l'interface avec les usagers et participe à la gestion budgétaire et administrative.
Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition.
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C'est un service déconcentré en charge de missions d'administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d'un État-major.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Activités du service :
La DSIC est chargée par le Secrétaire Général Adjoint du SGAMI de :
- Contribuer à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons gouvernementales,
- Programmer et exécuter les travaux d'infrastructure des systèmes d'information et de communication,
- Développer des applications informatiques d'intérêt national ou zonal,
- Exécuter les mesures de sécurité des systèmes d'information et de communication dans les services du préfet de zone et de contrôler leur application dans les autres services du ministère implantés dans la zone de défense,
- Mettre en oeuvre les systèmes d'information et de communication en cas de plans de secours ou de crise, ou pour faire face à des événements particuliers,
- Instruire à l'échelon de la zone, les dossiers d'attribution des fréquences au ministère.
- Assurer le soutien technique et l'assistance aux services interministériels départementaux des systèmes d'information et de communication, notamment lors d'événements particuliers,
- Assurer l'étude, l'ingénierie, la programmation, l'installation et la maintenance des infrastructures et des équipements de télécommunication, de radiocommunication, de traitement et de transmission de données informatiques de l'ensemble des services du ministère,
- Mettre en oeuvre la formation technique des personnels des systèmes d'information et de communication.
Composition et effectifs du service
La direction des systèmes d'information et de communication est composé de 76 fonctionnaires (SIC et administratifs) : 30 fonctionnaires de catégorie A, 43 fonctionnaires de catégorie B et 3
fonctionnaires de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du bureau des affaires générales
Directeur des systèmes d'information et de communication ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Toutes entités du service,
Services de l'administration territoriale,
Services de la police et de la gendarmerie,
Services de la sécurité civile DICOM
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
- Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet :
Savoir-être :
Savoir communiquer :
Savoir s'adapter :
Avoir le sens des relations humaines :
- Niveau pratique - Requis
Vos perspectives :
La fonction publique offre des opportunités d'avancement par promotion interne et mobilité professionnelle, permettant aux agents de progresser sans changer de secteur.
Des programmes de formation continue sont disponibles pour développer les compétences des agents et favoriser leur évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste :
3 ans minimum.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gironde-sur-Dropt
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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