Sgami So DRH - Gestionnaire de Paie H/F Ministère de l’Intérieur
Gironde-sur-Dropt - 33 Fonctionnaire- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Sous le contrôle du chef de section des éléments variables de rémunération et avec l'appui du chef du bureau rémunération et de son adjoint(e) responsable du pôle pré-liquidation de la paye et en partenariat avec les services de Police, de Gendarmerie de la zone Sud-Ouest et des Préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine et en liaison avec les services correspondants de la direction des finances publiques vous êtes chargé(e) de :
- Assurer la pré-liquidation de l'indemnité journalière des réservistes de la zone Sud-Ouest.
- Procéder au versement des primes d'attractivité (prime de fidelité et allocation d'études supérieures)
- Réceptionner,contrôler, enregistrer et assurer un suivi minutieux de toutes les actions menées pour la réserve opérationnelle au sein de la section (Contrôle de l'état liquidatif mensuel, pièces justificatives DRFIP, contrôle a priori et a postériori...)
- Informer le service de proximité de la réserve opérationnelle des anomalies détectées.
- Respecter le calendrier national des payes ainsi que celui de Dialogue 2.
- Rechercher, identifier et analyser les rejets de paie en lien avec la pré-liquidation des vacations des réservistes (exploitation des retours de la DRFIP, requêtes dans la base du logiciel de paie Dialogue2 / Retour saisie de masse ou collective).
- Etablir des certificats administratifs.
- Répondre aux demandes et commandes ponctuelles de la hiérarchie.
- Coopérer avec l'ensemble du bureau des rémunérations par des transferts d'informations utiles.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein de la direction des ressources humaines du SGAMI Sud-Ouest, le bureau des rémunérations gère
actuellement la paie de 14000 fonctionnaires de police, de gendarmerie (corps de soutien techniques et administratifs), PATS et contractuels et de préfecture relevant de la zone de défense Sud-Ouest (12 départements de la Nouvelle-Aquitaine).
Composition et effectifs du service
DRH : 113 agents répartis sur 6 bureaux
Bureau des rémunérations : 42 agents (3 cadres A ; 5 cadres B ; 34 cadres C).
Avantages
- Parking fermé
- Restauration possible sur place
- Restauration possible dans les alentours
- Horaires variables
- Télétravail possible
Matériel à disposition
- Bureau commun avec toutes les fournitures nécessaires
- Un ou deux ordinateurs en fonction des besoins
- Téléphone fixe
- Ordinateur portable pour le télétravail
Liaisons hiérarchiques
- Chef de section
- Adjointe responsable du pôle de la préliquidation de la paie
- Le chef du bureau des rémunérations
- Le directeur adjoint des Ressources Humaines
- La directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles
- Tous les services du SGAMI
- Services de police, de gendarmerie et de préfecture
- ASP, Sécurité sociale, CAF, Pôle emploi
- Direction Régionale des Finances Publiques
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Savoir-Faire
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Autres : Utilisation des logiciels Calc, Dialogue 2 - niveau expert / requis
Vos perspectives :
Tous postes RH ou budgétaires.
Autres postes de catégorie C au sein du bureau :
- Gestionnaire de paie au sein du pôle de la préliquidation des payes (section des actifs et des policiers adjoints / PATS et contractuels / Préfectures / Éléments variables de rémunération)
- Superviseur au sein d'une section du pôle de la préliquidation des payes
- Chargé(e) du contrôle interne financier
- Chargé(e) du recouvrement des indus de paie
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
- Gironde-sur-Dropt - 33
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi DRH
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Bordeaux
- Offre emploi Libourne
- Offre emploi Langon
- Offre emploi Arcachon
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi La Teste-de-Buch
- Offre emploi Mérignac
- Offre emploi Lacanau
- Offre emploi Coutras
- Offre emploi Biganos
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Chargé des ressources humaines
- Offre emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises DRH
- Entreprises Gironde-sur-Dropt
- Offre emploi Rémunération
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Rh
- Offre emploi Teletravail
- Offre emploi Ressources
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}