Aide-Soignant en CDD de Remplacement - Pôle Alr - Equipe Mobile de Réhabilitation Psycho-Sociale H/F Fonction publique Hospitalière
Calais - 62 CDD- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
· Exercer ses missions sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers du dispositif de soins,
· Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, les transmettre oralement à l'infirmier et les noter dans le dossier du patient,
· Contribuer à la mise en oeuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
· Collaborer avec l'infirmier(e) à la réalisation des soins,
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· Accompagner le patient dans ses démarches individuelles : hygiène corporelle, achat de denrées alimentaires et confection de repas, entretien des locaux, démarches de resocialisation, relation avec les partenaires de réseau,
· Aider le patient à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,
· Intervenir comme « agent de médiation » dans la ville, le quartier si besoin,
· Aider le patient à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,
· Animer ou co-animer les soins à médiation et les actions d'éducation à la santé plus particulièrement liées à l'hygiène, au confort, à l'inscription dans le tissu social,
· Être capable d'identifier et prévenir les situations à risque,
· Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Garantir le respect des Droits du Patient,
· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Participer à la formation des élèves aides-soignants,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
· Chronos,
· Cariatides, Outlook, Excel, Word...
· Ennov,
· Intranet,
· Plan de prévention partagé.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
· Directeur Général
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· Directeur Délégué
· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
· Cadre Supérieur de Santé
· Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle
· Chef de Service
· Médecins référents de l'Unité
Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
· Aide-soignant diplômé(e) d'état
· Capacité d'adaptation dans un dispositif transversal de soins au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d'analyse et d'organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d'équipe.
Savoir faire :
· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les Projets Institutionnels,
· Sens de l'organisation,
· Sens de l'observation.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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