Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Feneu H/F Fonction publique Territoriale
Feneu - 49 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assure la direction, la coordination et l'animation des services municipaux sous l'autorité du Maire. Il/elle participe à la définition, met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité et veille à l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels.
Accompagnement du pilotage de l'action municipale :
* Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en ½uvre des politiques publiques locales.
* Contribuer à la définition et à l'élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en ½uvre.
* Participer à la définition de la stratégie financière et économique.
* Assurer une veille réglementaire et sécuriser l'ensemble des actes de la collectivité.
* Rendre compte à l'exécutif et l'alerter.
* Préparer et participer aux instances de gouvernance.
Direction, coordination et animation des services de la commune :
* Encadrer, manager et animer les équipes municipales, organiser le dialogue social et veiller à l'efficacité des services.
* Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services.
* Assurer un suivi régulier de l'activité.
* Superviser et conseiller les agents responsables des affaires en cours.
* Piloter et animer une culture commune au sein des services du travailler ensemble.
Pilotage des projets municipaux et mise en ½uvre des décisions :
* Impulser les projets stratégiques.
* Superviser la mise en ½uvre des projets et des décisions.
* Garantir l'optimisation des ressources.
* Piloter les projets municipaux et assurer le suivi des opérations d'investissement.
Communication et relations avec les partenaires et instances externes :
* Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel et opérationnel (Communauté urbaine, Préfecture, Conseil départemental, Centre de gestion, etc.).
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer et entretenir un réseau professionnel.
* Favoriser les échanges intercommunaux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation supérieure idéalement en droit public ou solide expérience en responsabilité au sein de collectivités territoriales
Savoir (connaissances requises)
* Connaissance approfondie du cadre juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
* Maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaissance des politiques publiques locales et des enjeux territoriaux.
* Maîtrise des procédures administratives et des ressources humaines appliquées aux collectivités.
* Capacité à utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion administrative et financière.
Savoir-faire (compétences techniques et opérationnelles)
* Compétences managériales : fédérer les équipes et favoriser le management participatif.
* Capacité à analyser, définir et mettre en ½uvre des stratégies de développement communal.
* Gestion budgétaire et financière rigoureuse.
* Pilotage et conduite de projets transversaux.
* Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Rédaction et suivi de dossiers complexes.
* Capacité de négociation et de gestion des relations partenariales.
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Qualités relationnelles et diplomatie.
* Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
* Discrétion professionnelle et sens du service public.
* Leadership et esprit d'initiative.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Feneu - 49
- CDI
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