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Agent·e de Maintenance en Collège - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F Fonction publique Territoriale

Toulouse - 31
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Direction de l'éducation est l'interlocuteur privilégié des collèges pour l'ensemble de leurs relations avec le Conseil départemental. Elle assure spécifiquement les missions suivantes :
- Gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges,
- Pilotage et coordination des politiques éducatives proposées aux collèges, aux élèves et à leurs familles,
- En partenariat avec la DSIN, coordination du plan d'équipement numérique des collèges, gestion de l'ENT eCollège31.

Enjeux et objectifs du poste : l'agent.e de maintenance réalise les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau qui concourent au bon fonctionnement d'un bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements.
- Assurer le nettoyage des espaces gris extérieurs
- Assurer l'entretien des espaces verts extérieurs, ainsi que l'élagage des arbres et la taille des haies
- Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer ponctuellement après interventions et lors de manifestations
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage
- Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements.
- Suivre les installations techniques et les contrats de
- Assurer la maintenance et les levées d'observations.
- S'assurer de la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité.
- Etre référent technique dans le collège vis-à-vis des partenaires extérieurs.

MISSIONS SECONDAIRES :
Participer ponctuellement au service de restauration :
- Rangement des livraisons et des stocks
- Préparation des repas
- Mise en place du réfectoire
- Service des repas
- Plonge batterie et vaisselle
- Nettoyage de l'espace restauration

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
- Les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinés en priorité.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires
- Congés scolaires en grande partie
- Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique)
- Formation/Diplôme : CAP d'un corps de métier du bâtiment
- Certifications/Habilitations : habilitation électrique de base
- Expérience : en maintenance préventive et travaux de 1er niveau

Lieux de travail, établissements et nombre de postes à pourvoir :

Auterive A.Perbosc : 1 poste

Saint-Orens J.Prévert : 1 poste

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance des consignes de sécurité et techniques de signalisation
- Notions des normes techniques de mise en uvre des matériaux et matériels
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance des gestes et postures professionnelles

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
- Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
- Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations
- Entretenir les espaces verts
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité

APTITUDES PERSONNELLES :
- Respect et écoute
- Soucieux de l'image donnée
- Soucieux de la qualité
- Travail en équipe
- Relationnel
- Méthode et Rigueur
- Organisation
- Adaptabilité
- Réactivité

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heure

Salaire brut estimé

24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heure

Estimation haute

27 030 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heure

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Agent·e de Maintenance en Collège - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F
Fonction publique Territoriale
  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O031240201366264

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