Développeur Java JEE Spring Boot H/F Tohtem
Labège - 31 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons un(e) Développeur(se) Java JEE Spring Boot passionné(e) pour renforcer les équipes de notre client.
Vous serez le moteur du développement et de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur les applications. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Participer à la conception technique et au développement des projets.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
- Collaborer avec les équipes d'architectes et de designers pour définir les spécifications techniques ainsi que les interfaces utilisateurs.
- Effectuer les tests unitaires et assurer l'intégration continue via les outils modernes.
- Contribuer à l'amélioration constante de la qualité du code en réalisant des revues de code régulières.
- Analyser et résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés par l'équipe ou signalés par les utilisateurs.
Votre polyvalence vous permettra également d'interagir avec toutes les parties prenantes pour garantir le respect des délais et la satisfaction client.
Le profil recherché
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le profil suivant :
- Maîtrise approfondie du langage Java ainsi que des frameworks JEE et Spring Boot.
- Expérience significative en développement d'applications back-end.
- Bonne compréhension des architectures microservices et RESTful APIs.
- Compétences solides en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, etc.).
- Connaissance des outils DEVOPS tels que Jenkins, Docker ou Kubernetes est un plus apprécié.
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches individuelles.
- Aptitude à communiquer clairement tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Nous valorisons une approche proactive ainsi qu'une volonté continue d'apprendre et d'innover.
Bienvenue chez Tohtem
Tohtem, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une tribu où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Tohtem innove en associant ingénierie informatique, design et mécanique pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Au coeur de notre stratégie, l'innovation est non seulement technique, mais aussi managériale.
Que ce soit au sein de notre bureau d'études ou en mission chez nos clients, nos consultants sont de véritables acteurs du projet d'entreprise. Notre modèle repose sur un management humain et collaboratif, où chaque membre de la tribu est accompagné et soutenu à chaque étape de son parcours.
Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, réactivité, flexibilité et une approche familiale.
Notre engagement ? Un environnement où il fait bon travailler, avec un suivi personnalisé et une politique RSE bien engagée, comme en témoigne notre badge Ecovadis 2024.
Tohtem est en pleine croissance et recrute des talents prêts à relever des défis passionnants.
Chez Tohtem, tu ne rejoins pas juste une entreprise, tu intègres une tribu.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Une entreprise engagée RSE
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