Référent Familles - Insertion Sociale - Mairie d'Eragny-Sur-Oise H/F Fonction publique Territoriale
Éragny - 95 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une référent(e) familles-insertion sociale pour compléter son équipe.
*Vous animerez, coordonnerez et évaluerez les actions collectives familles de la Maison de la Challe
Recensement des demandes des familles, développement de leur participation et leur implication dans la vie des centres sociaux.
Animation d'espaces d'information, d'échanges dédiés aux familles d'Eragny.
Mise en ½uvre des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble
Soutien aux initiatives de parents : comité d'animation des parents
Participation à la création du Point Information Famille
*Vous devrez assurer le suivi de la communication du secteur Famille
Suivi des outils existants : newsletter, Millésime, affiches, flyers, Whatsapp...
Aller vers pour communiquer avec les habitants et les partenaires du territoire
Modernisation des outils de communication
*Vous prendrez en charge de l'accompagnement individuel des familles dans leurs difficultés
Identification et évaluation des besoins et des difficultés individuelles
Ecoute pro active des familles et des enfants
Orientation des familles vers les partenaires concernés
Connaissance et veille professionnelle des dispositifs sociaux et éducatifs
*Vous participerez à l'animation globale des deux Centres Sociaux
Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier...)
Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (sorties familiales, soirées à la maison...)
Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
Le profil recherché
Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social de niveau Bac +3/ DEJEPS/DESS ou d'une expérience confirmée dans le champ du travail social et/ou de la parentalité
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance des collectivités territoriales, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Infos complémentaires
Rémunération statutaire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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