Directeur Général des Services Adjoint - Codecom Val de Meuse-Voie Sacrée H/F Fonction publique Territoriale
Ancemont - 55 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de communes recherche un Directeur Général des Services Adjoint amené à prendre le poste de Directeur Général des Service courant 2025 et qui travaillera en étroite collaboration avec le Président, les Vice-présidents ainsi qu'avec l'ensemble des responsables de service.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur général des services adjoint met en ½uvre avec le DGS la politique impulsée par les élus.
Il a une mission de coordination des services.
Il est le collaborateur direct du Directeur général des Services et du Président.
DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGA :
- Suivre et accompagner les grands projets de la collectivité
- Suivre la programmation des travaux et les chantiers dont la CODECOM est maître d'ouvrage en accompagnement et conseil du responsable technique
- Optimiser la gestion et la programmation de certains équipements inter-communaux
- Organiser et coordonner les services communautaires, accompagner et piloter le service ressources humaines dans le suivi des personnels en poste à la Communauté de communes
- Elaborer et suivre certains marchés publics en partage avec le responsable technique
POUR INFORMATION ET PREPARATION DE L'AVENIR - DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGS :
- Impulser et mettre en ½uvre les orientations du conseil communautaire
- Élaborer avec le responsable financier et les responsables de services les budgets. Suivi des budgets.
- Mettre en ½uvre une gestion prospective de la dette et de la trésorerie
- Préparer et suivre les séances de Conseil communautaire, Bureau et des commissions
- Assurer la veille législative en matière de gestion des services publics, de marchés publics, d'organisation du travail et d'hygiène et sécurité
- Suivre la planification puis la réalisation des investissements ainsi que le déroulement de toutes les opérations programmées dans le cadre des contrat pluriannuels
Le profil recherché
Niveau de diplôme requis : Bac +5 ou équivalent
Compétences attendues :
- Formation supérieure en développement local et/ou juridique
- Expérience significative de 5 à 10 ans en direction, management de structure
- Grande disponibilité
- Forte motivation, dynamisme, initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités requises :
- Qualités managériales
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité de communication et d'intervention auprès du public,
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public (intégrité, discrétion, confidentialité)
Permis B, véhicule personnel
Infos complémentaires
Non renseigné
- Ancemont - 55
- CDI
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