Formatrice - Formateur en Langue Anglaise H/F Ministère de l’Intérieur
Clermont-Ferrand - 63 CDI- BEP, CAP
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Coeur de métier : formation
Affecté(e) sur le site clermontois de l'Académie de police, vous concevez et animez stages et cours, en présentiel et en distanciel, pour un public de professionnels (policiers actifs quasi-exclusivement). Curieux(se) et fort(e) d'une réelle appétence en pédagogie des langues, vous êtes attentif(ve) à votre public et savez adapter vos contenus pédagogiques aux besoins des services.
Au sein d'une équipe resserrée et dynamique, disposant d'une solide expérience dans la formation et l'enseignement de la langue anglaise, vous prenez part à des projets linguistiques innovants pour contribuer à l'évolution d'une police européenne répondant aux défis de la coopération internationale opérationnelle.
Disposant de l'ensemble des ressources techniques et technologiques du Lab'Académie (moyens numériques, audio et vidéo) vous participez à la création de supports documentaires protéiformes.
Vous faites passer des tests de niveaux (CECR) et participez à différents jurys.
Ponctuellement vous effectuez des traductions et de l'interprétariat lors de visites protocolaires ou d'échanges avec des polices étrangères.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section langues étrangères est présente à Clermont-Ferrand depuis 1983. Aujourd'hui partie intégrante du Pôle des Formations au sein de la Sous-direction de la pédagogie, elle met en oeuvre la stratégie d'apprentissage et de diffusion des langues étrangères pour l'ensemble des directions actives de la police nationale. Elle côtoie les diverses sections du pôle (investigation, management, formations informatiques, investigations numériques, la coordination nationale des techniques d'optimisation du potentiel (TOP), ou encore police population), les sections imageries opérationnelles et communication ainsi que l'ensemble de la formation digitale. Elle est en lien avec la division de conception des scolarités et le centre national de formation des formateurs de la police.
Pour ses travaux d'ingénierie pédagogique elle bénéficie de l'expertise de la sous-direction des compétences et du pilotage sous l'égide de laquelle elle référence ses produits.
Composition et effectifs du service
Effectif du pôle des formations : 85
Corps de conception et de direction : 1
Corps de commandement : 9
Corps d'encadrement et d'application : 41
Administratifs catégorie A : 6
Administratifs catégorie B : 7
Administratifs catégorie C : 16
Contractuels de catégorie A : 3
Psychologues : 2
Liaisons hiérarchiques
Chef Section Langues Étrangères
Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions, sections et unités de l'Académie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique niveau pratique à acquérir
Enseigner l'anglais niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir gérer un groupe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir concevoir et animer une formation niveau expert à acquérir
Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis
Prendre la parole en public niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté niveau expert requis
Faire montre d'initative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité niveau maîtrise requis
Faire montre de maîtrise et de sang froid niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Si non acquis précédemment, possibilité d'accès aux titres certifiés de :
- Formateur de la sécurité intérieure (niveau V)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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