Infirmier de Nuit Sau H/F Fonction publique Hospitalière
Clermont - 60 CDI- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description générale du poste
Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et
exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative,
curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
médicale.
L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences,
l'UHCD ; le SMUR
Activité de soins de l'infirmier(e) :
- Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation
- A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions
législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences)
- Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients
- Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à
l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers)
- Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD)
- Applique les prescriptions médicales
- Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions
- Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e)
- Met en place et applique les protocoles de soins
- Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients
- Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur
Activité gestion :
- Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements
médicamenteux et des dispositifs médicaux
- Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en
vigueur
- Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une
réparation/révision
- Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement
Activité formation :
- Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence
GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023
- Participe à la formation interne du service
- Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers
Activité recherche :
- Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des
soins auprès des patients.
Le profil recherché
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
- Adaptation à la rotation des patients
- Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles
- Capacité d'observation et d'analyse rapide
- Grande maîtrise de soi
- Gestion du stress
- Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
- Connaissance de l'outil informatique
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne
tenue du poste)
- Autonomie
- Anticipation, adaptation
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Ecoute
- Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente
- Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire...
- Respect de la hiérarchie
- Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences
Exigences particulières (permis de conduire...) :
- Gestion des situations d'urgence
- Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2
- Sortie SMUR possible après une évaluation des compétences et un entretien avec le cadre ainsi
que le chef de service
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Clermont - 60
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Emploi Infirmier
- Emploi Hospitalier
- Emploi Beauvais
- Emploi Compiègne
- Emploi Crépy-en-Valois
- Emploi Noyon
- Emploi Hermes
- Emploi Creil
- Emploi Chambly
- Emploi Chantilly
- Emploi Senlis
- Emploi Pont-Sainte-Maxence
- Emploi Aide-soignant
- Emploi IBODE
- Emploi Auxiliaire de puériculture
- Emploi Dentiste
- Emploi Manipulateur de radiologie
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Infirmier
- Entreprises Clermont
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitaliere
- Emploi Hopital
- Emploi Ide
- Emploi Nuit
- Emploi Cdi Clermont
- Emploi Fonction publique Clermont
- Emploi Hopital Clermont
- Emploi Fonction publique hospitaliere Clermont
- Emploi Soignante Clermont
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}