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Chef de Service à la Division Académique de la Formation Dafor1 H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Créteil - 94

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Sous l'autorité de la cheffe de division, le(la) chef(fe) de service aura un rôle clé dans la mise en oeuvre de formations adaptées à l'emploi et dans le développement des compétences de l'ensemble des personnels de l'académie. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et la gestion des parcours de formation.

Vos missions :
- Superviser la gestion administrative et financière des formations de votre périmètre, tout en assurant la rigueur dans l'exécution du budget T2 et HT2, selon les normes de contrôle interne comptable.
- Participer activement à l'instruction et au suivi des demandes d'accès aux dispositifs de formation individuelle (CPF et CFP).
- Contribuer à la mise en oeuvre des réformes des politiques publiques d'Éducation, avec des missions spécifiques liées à l'actualité des réformes.
- Encadrer une équipe de 10 gestionnaires, garantissant un management inspirant et collaboratif.

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Vous serez au coeur de l'évolution professionnelle des personnels de l'académie et aurez un impact direct sur leur développement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des interlocuteurs clés, notamment la cheffe du service DAFOR 2, pour harmoniser et optimiser les pratiques à l'échelle de la division. Vous aurez un rôle clé dans la mise en oeuvre des politiques publiques et des réformes de l'éducation.

Le profil recherché

Compétences et connaissances attendues pour tenir ce poste :
- Connaissance approfondie du statut général de la fonction publique et de la réglementation relative à la gestion des agents de l'État.
- Une bonne maîtrise du système éducatif et de ses enjeux, notamment en matière de développement des compétences.
- Maîtrise des règles liées à la dépense publique, avec une approche rigoureuse et conforme aux exigences financières.
- Connaissance des enjeux relatifs à la formation tout au long de la vie des personnels de l'Éducation nationale et des dispositifs d'accompagnement des évolutions professionnelles.
- Compétence technique dans l'utilisation des outils bureautiques (en particulier Excel), ainsi qu'une connaissance des systèmes BO, GAIA et Sofia FMO qui serait un plus.

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Compétences opérationnelles :
- Encadrer et animer une équipe avec leadership, en favorisant une dynamique collective et collaborative.
- Évaluer et hiérarchiser les besoins en matière de formation et de développement des compétences.
- Gérer les conflits ou situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme, en trouvant des solutions adaptées.
- Jouer un rôle de conseil stratégique en accompagnant la prise de décision au sein de l'équipe ou auprès des différents interlocuteurs.
- Accompagner le changement en anticipant les évolutions et en contribuant activement à leur mise en oeuvre.
- Conduire des projets complexes en veillant à la planification, la coordination et la gestion des ressources.

Compétences comportementales :
- Excellentes qualités relationnelles, favorisant la communication et la collaboration;
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs;
- Capacité de décision;
- Réactivité face aux situations imprévues et capacité à ajuster rapidement les priorités;
- Capacité de conviction pour faire avancer les projets;
- Vision prospective pour anticiper les besoins futurs et adapter les formations aux évolutions du secteur éducatif;
- Rigueur et fiabilité dans la gestion des processus et des documents administratifs.
- Disponibilité et loyauté, avec un engagement envers la mission et les valeurs de l'institution.

Une expérience, dans le domaine de la formation des adultes, est souhaitée.

Infos complémentaires

Information sur la rémunération :Pour les contractuels<

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Créteil

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heure

Estimation haute

53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heure

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Chef de Service à la Division Académique de la Formation Dafor1 H/F

Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Créteil - 94
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : MENJ-24-2025-18663

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Stage

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