Gestionnaire Instructeur Administratif Chargé des Polices Administratives H/F Fonction publique de l'État
Laon - 02 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du service des sécurités, l'agent chef de mission «collectivités et établissements», supervise l'instruction et le traitement des dossiers relatifs aux polices administratives, en lien avec le chef du pôle prévention, police administrative et sécurité.
Le chef de mission est notamment chargé du traitement des dossiers relatifs aux polices municipales du département (agréments et autorisations de port d'arme des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales et des forces de sécurité de l'État) et des concours de la force publique (gens du voyage, expulsions locatives...).
Acteur du changement, l'agent propose et conduit, en lien avec le chef du pôle la modernisation de la section (démarches en lignes, simplification et sécurisation des procédures...). Il met en oeuvre les réformes liées à la réglementation et à la structuration de la mission.
Enfin, il encadre les agents du service et les accompagne dans l'accomplissement de leurs missions, et dans le concours au traitement de dossiers en particulier dans les domaines de la vidéoprotection, des débits de boissons, des demandes de travaux d'intérêt général, des autorisations de surveillance sur la voie publique par des sociétés privées de sécurité et des convoyeurs de fonds.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction du cabinet, sous l'autorité du directeur de cabinet, est composée du service des sécurités (20 agents + 1 apprenti), du bureau de la représentation de l'État (8 agents + 1 apprenti), de la mission sécurité routière (2 agents) et des secrétariats particuliers (2 agents).
Composition et effectifs du service
21 personnels au service des sécurités
- 4 agents de catégorie A administratif
- 9 agents de catégorie B administratif
- 5 agents de catégorie C administratif
- 2 agents de catégorie C technique
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
- L'adjoint à la cheffe du service des sécurités, chef de pôle prévention, police administrative et sécurité
- L'adjointe au directeur de cabinet, cheffe du service des sécurités
- Le Sous-préfet, Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
ministère de l'Intérieur, Sous-préfets, DDPN, Gendarmerie, particuliers, DDI (notamment DDETS et DDT), collectivités territoriales, ARS, tribunaux judiciaires, établissements de santé, conseil départemental, CAF, commissaires de Justice, bailleurs publics et privés.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / à aquérir
- Savoir rédiger
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
L'expérience acquise sur ce poste, en matière d'adaptabilité, d'optimisation du fonctionnement et en management, mais aussi par la mise en oeuvre des politiques publiques liées notamment aux polices
municipales, sont des atouts indéniables pour présenter les concours de grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3ans
Infos complémentaires
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Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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