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Conseiller Transition Energetique et Ecologique en Sante H/F Fonction publique Hospitalière

Pontoise - 95

CDD

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public hospitalier

Détail du poste

1. Mission principale :
- La mission principale du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.
- Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité et performance énergétique)
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2. Activités principales :

Les principales activités du « conseillers transition énergétique et écologique en santé » qui est référent en matière de performance énergétique des bâtimentssont :

ü Assistance et accompagnement :
- Assister les établissements NOVO dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations,
- Assister les établissements NOVO dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), et contribuer à l'élaboration du schéma directeur énergie
- Etat des lieux des établissements NOVO quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.).
- Initier et aider à la mise en oeuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements),
- Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements,
- Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur.
- Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ;
- Recherche de financements pour des études et travaux

ü Planification / Suivi / reporting :
- Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies
- Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre
- Elaboration et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires
- Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants
- Bilan, synthèse pour reporting aux institutions

Le profil recherché

1. Expérience et diplômes requis :
- Savoir Faire :
- Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique)
- Compétences générales dans le domaine du pilotage et de la régulation
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word...)
- Plus : pratiquer des outils de GTB, de CAO et de SIME
- Connaissances
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- Transferts thermiques
- Enjeux de l'exploitation maintenance
- Code de l'environnement et des textes réglementaires
- Technologies de Régulation
- Evaluation des coûts travaux
- Marchés publics
- Expérience
- Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE serait un plus.
- Une expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus
- Particularités du poste
- Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Hôpital NOVO
- Titulaire du permis B indispensable
- Savoir être
- Autonomie dans le travail
- Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue
- Sens des responsabilités
- Compétences et qualités requises :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- Esprit de synthèse, d'analyse objective
- Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet...)
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions
- Organisé et esprit d'initiative
- Rigueur et implication
- Connaissance du milieu technique hospitalier
- Disponibilité, méthodologie et rigueur
- Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers
- Etudes nécessaire au métier et diplôme(s) :

Diplômes requis :
- Niveau Bac +5, idéalement, une formation d'Ingénieur ou un Master II apprécié...

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pontoise

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut estimé

31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conseiller Transition Energetique et Ecologique en Sante H/F

Fonction publique Hospitalière

Pontoise - 95
CDD

Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2024-1665624

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