

Infirmier Santé au Travail CDD H/F Efficience santé au travail
Paris - 75 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en santé au travail F/H, en CDD de remplacement, pour notre centre situé à Saint-Jacques (Paris 14ème).
En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de santé, de sécurité et de prévention au travail des salariés des entreprises suivies.
Vos missions :
- Suivi individuel de l'état de santé des salariés;
- Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail;
- Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels;
- Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, réalisation d'actions de prévention liées à la santé...);
- Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions;
- S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.
Parallèlement, vous pouvez être amené(e) à participer ou à assister à des congrès, salons, séminaires en lien avec la santé et la sécurité au travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
-
Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ;
- La détention du DIUST Diplôme Inter Universitaire Santé Travail ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA serait un plus ;
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail ;
- Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
23 jours RTT par an (dont 6,5 jours monétisés en fin d'année)
-
Prime de participation aux bénéfices et d’intéressement
-
Carte TR 11€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
-
Primes exceptionnelles (primes de partage de valeurs, cooptation...)
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail (2 jours)
-
Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif
-
Onbording et parcours d'intégration sur mesure
-
Des évènements organisés tout au long de l'année !
Bienvenue chez Efficience santé au travail
Spécialisée dans le domaine de la santé au travail, Efficience accompagne chaque jour de nombreuses entreprises dans la protection de la santé et de la sécurité de leurs salariés.
Véritable partenaire-conseil de nos entreprises adhérentes, notre association intervient dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travailet le maintien dans l'emploi.
Faire partie de notre organisation c'est partager des valeurs communes où chaque salarié peut s'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires de proximité qui ont à coeur de travailler ensemble.
Notre ADN : Travail d'équipe ; Engagement ; Exemplarité ; Proximité
Partagez une aventure qui a du sens !
Vous souhaitez intégrer une organisation qui donne du sens à vos missions avec des équipes accueillantes et bienveillantes ?
Alors rejoignez-nous ! Chez nous, La diversité des profils et des parcours enrichissent notre organisation au quotidien !
Infos complémentaires
Nos avantages
- Un cadre de travail souple permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
- Possibilité d'exercer votre mission à temps plein (39 heures) sur 5 ou 4 jours ;
- 23 jours RTT ;
- Carte tickets restaurants ;
- Primes exceptionnelles (possibilité de primes de partage de valeurs, tutorat, cooptation...) ;
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Participation au transport à hauteur de 50% ;
- Un accompagnement individualisé dans la gestion de votre carrière ;
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés et adaptés ;
- Développement des compétences individualisé ;
- Possibilité de former les infirmier(ère)s en santé au travail.
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