Référent Technique Micro-Crèche H/F Bulles de Crèches
Chelles - 77 CDISuper recruteur
- 2 000 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La micro-crèche Bulles de crèches recherche un(e) Référent(e) Technique H/F Petite Enfance pour compléter son équipe.
- Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
- Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
Rejoignez dès à présent notre micro-crèche de 12 berceaux à Chelles !
En collaboration avec la coordinatrice de votre secteur et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.
Principales activités :
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants
- Mettre en oeuvre et superviser les projets pédagogiques
- Gérer les plannings et l'équipe
- Assurer les soins quotidiens (repas, changes, désinfections)
- Participer à l'entretien des espaces et à la gestion du matériel
- Accueillir et accompagner les familles, tout en respectant leurs choix
- Observer et analyser les besoins des enfants
Quelques avantages à être RT chez Bulles de crèches :
En tant que référente technique, vous ne gérez pas les facturations ni les salaires : quelqu'un au siège s'en occupe pour vous !
Vous gérez librement votre budget pédagogique et menez les projets qui vous motivent !
Le logiciel Meeko est là pour vous aider à gérer la micro-crèche (plannings, adaptations...) et communiquer avec les familles.
Une prime de 160 € brut par mois récompense votre travail de référente technique.
Vous disposez de l'accompagnement d'une infirmière IDE et d'une Psychologue qui viennent suivre la structure chaque mois.
3 journées de congés payés offertes chaque année !
40 € net versés chaque mois sur la plate-forme CSE, permettant de bénéficier de nombreux avantages (sorties, sports, bien-être, vacances).
Des formations pédagogiques (snoezelen, portage du jeune enfant, alimentation de l'enfant...) chaque année ! Des réunions chaque mois avec l'ensemble des RT du groupe pour du partage de bonnes pratiques.
Un séminaire RT permettant de partir au vert et partager les retour d'expérience de l'année précédente une fois par an.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier appel téléphonique
-
Entretien en présentiel avec la référente technique
-
Réponse positive ou négative juste après l'entretien
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'EJE ou d'Auxiliaire de Puériculture, créatif(ve) et passionné(e) par la Petite Enfance. Vous êtes à l'écoute, dynamique et capable de travailler en équipe pour favoriser le développement et le bien-être des enfants.
Compétences :
- Maîtrise des gestes d'urgence et des premiers secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant (0-6 ans)
- Compétences en soins, paramédical et diététique
- Connaissance de la réglementation petite enfance
- Analyse de pratiques et observation de l'enfant
- Encadrement de stagiaires et formation continue
- Connaissance des procédures de sécurité et d'évacuation
Raisons de nous rejoindre
-
Plateforme CE Leeto pour des réductions toute l'année
-
Subvention culturelles
-
Financement de votre place en crèche
-
Evènements annuels : repas de Noël, cadeaux, séminaires...
-
Des journées de congé payé offerts chaque années
-
Des formations petite-enfance de qualité
Bienvenue chez Bulles de Crèches
Bulles de crèches est un lieu conçu pour l'épanouissement de chaque enfant
Nos micro-crèches sont pensées pour répondre aux besoins de chaque enfant en favorisant un accueil individualisé et un suivi attentif. Nos équipes, composées de professionnels passionnés, sont là pour offrir un environnement chaleureux et stimulant où chaque enfant peut s'épanouir.
Nous attachons une importance particulière au respect du rythme de chaque enfant, de sa motricité et de son autonomie. Notre approche repose sur l'idée que chaque enfant doit être acteur de ses journées. Les jeux et jouets sont placés à leur portée, offrant une libre accessibilité pour stimuler leurs découvertes et encourager leurs explorations.
Nous nous engageons à former et accompagner nos équipes pour enrichir leur compréhension des besoins des enfants et affiner leurs pratiques professionnelles. Ce soutien contribue à créer un environnement encore plus bienveillant, où chaque enfant est compris dans toute sa singularité.
La bienveillance est au coeur de notre projet, tout comme le soutien à la parentalité. Nous travaillons main dans la main avec les familles, privilégiant une communication ouverte et respectueuse, afin d'assurer le bien-être de chaque enfant au sein de nos micro-crèches.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
En tant que référente technique, vous ne gérez pas les facturations ni les salaires : quelqu'un au siège s'en occupe pour vous !
- Vous gérez librement votre budget pédagogique et menez les projets qui vous motivent !
- Une prime de 200 € brut par mois récompense votre travail de référente technique.
- Vous disposez de l'accompagnement d'une infirmière IDE et d'une Psychologue qui viennent suivre la structure chaque mois. Une coordinatrice est également là pour vous accompagner au quotidien et vous former si nécessaire.
- 3 journées de congés payés offertes
- 40 € net versés chaque mois sur une plate-forme CSE, permettant de bénéficier de nombreux avantages.
- Des formations pédagogiques (snoezelen, portage du jeune enfant, alimentation de l'enfant...)
Super recruteur
- Chelles - 77
- CDI
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