Coordonnateur du Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire - Mairie de Groisy H/F Fonction publique Territoriale
Groisy - 74 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un territoire en développement ? La Commune de Groisy recherche un(e) Coordonnateur(trice) du Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire (H/F) / pour encadrer, coordonner les équipes d'ATSEM, d'agents d'écoles élémentaires, du restaurant scolaire et les agents du périscolaire/extrascolaire placés sous son autorité.
Sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services (DGS) :
Coordonner et Piloter le Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire de la Commune
Piloter et coordonner le Service Enfance :
1- Enfance :
Encadrer, organiser et superviser l'équipe des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM), soit 6 ATSEM et 3 agents de surveillance pendant la pause méridienne
2 - Restauration scolaire :
Encadrer et animer l'équipe de Restauration scolaire : 1 Chef de cuisine, 2 Cantinières et le Personnel d'aide au service (2 voire, 3 agents) ainsi que les Parents d'élèves - Bénévoles sur le temps de restauration scolaire méridien
et l'Agent en charge des Inscriptions à la Restauration scolaire et de la Régie de recettes de la Restauration scolaire
3-Piloter et coordonner le Service Animation Enfance Périscolaire et Extrascolaire
Avec le soutien d'un Responsable du Service Animation Enfance Péri et Extrascolaire,
piloter, encadrer et animer une équipe de 9 Animateurs en Temps Complet et 4 Animateurs à Temps Non Complet, et l'Agent en charge des Inscriptions et de la Régie de recettes afférente.
Secteur scolaire composé d'un groupe scolaire : 27 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250225000486-coordonnateur-service-enfance-vie-scolaire-periscolaire-extrascolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Encadrement, coordination et animation d'équipe
- Capacité d'analyse et d'orientation
- Maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'organisation? : planification des tâches et élaboration de plannings
- Rigueur, qualités d'analyse. Capacité à contrôler, à vérifier la bonne réalisation des travaux et évaluer les besoins d'interventions.
- Connaissance du secteur scolaire, de l'environnement territorial
Compétences relationnelles et savoir-être :
- Disponibilité
- Qualité de management et d'animation d'équipe / capacité de médiation?/ gestion des conflits / Capacité à fédérer autour de projets
- Confidentialité
- Sens du terrain, goût du contact
- Réactivité (capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement),
- Esprit d'initiative, force de propositions,
- Sens du service public
- Adaptabilité : s'ajuster aux évolutions techniques et aux besoins du service
- Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
- Qualités relationnelles et d'écoute
Etre titulaire d'un des diplômes suivants :
Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD)
Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
Infos complémentaires
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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