Contrôle des Marchés Publics des Actes Domaniaux et des Contrats de Concessions H/F Fonction publique de l'État
Toulouse - 31 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 4
Vos activités principales :
Contrôle la légalité des marchés publics ;
contrôle la légalité des actes domaniaux;
contrôle la légalité des interventions économiques des collectivités territoriales;
assure le suivi et le contrôle des entreprises publiques locales dont le siège est situé en Haute-Garonne;
relève les irrégularités et rédige tout courrier à destination des collectivités locales ;
gère les contentieux et rédige le cas échéant les mémoires ;
réalise des analyses juridiques sur des sujets transverses du service, notamment à la demande du corps préfectoral;
assure des missions d'ingénierie territoriale pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics en les conseillant et les accompagnant pour qu'elles se conforment au cadre normatif à la suite, notamment, d'un recours gracieux ;
suit les évolutions réglementaires et jurisprudentielles;
traite les interventions des élus et des citoyens;
rédige des circulaires à l'attention des collectivités;
L'agent exerce ses missions dans le respect des engagements de service en termes de qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Contrôle la légalité des actes des collectivités territoriales et de leurs établissements publics : action économique, commande publique, fonction publique territoriale, actes de police, affaires domaniales. Interface avec la direction départementale des territoires pour le contrôle de légalité des actes d'urbanisme et les sous-préfectures. Interface avec la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités et la direction régionale des finances publiques pour le contrôle des actes de la commande publique.
Composition et effectifs du service
Bureau du contrôle de légalité (BCL) : 10 agents : 9 A ; 1 B
Composition du pôle commande publique au sein du BCL : 4 A
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle commande publique, Chef du bureau du contrôle de légalité ; le directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Collectivités locales, autres directions régionales de l'Etat, ministère de l'intérieur et la direction générale des collectivités locales (DGCL).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel s'agissant des relations entre le préfet et les collectivités territoriales : niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir analyser des situations complexes afin de comprendre les enjeux en présence, appliquer le cadre juridique correspondant et proposer des décisions adaptées - niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir rédiger : niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : l'attaché est en autonomie sur son poste et doit assurer le suivi de ces dossiers, et spécifiquement des délais, du contrôle de l'acte jusqu'à un éventuel contentieux : niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
Savoir s'adapter : niveau maîtrise
Savoir communiquer en s'adaptant au public spécifique des fonctionnaires territoriaux et des élus. L'attaché doit adopter le positionnement adéquat vis à vis de ce public : niveau maîtrise
Vos perspectives
Développement de l'application ACTES. Contribuer au maintien de la labellisation Qualipref. Exercer les nouvelles missions indiquées ci-dessus. Nouveau droit de la commande publique et évolutions juridiques du droit en matière d'interventions économiques et de fonctionnement des entreprises publiques locales. Conséquences de la redéfinition des compétences des collectivités régionale et départementale. Modification du paysage intercommunal.
Perspectives d'évolution au sein du bureau du contrôle de légalité et de la direction de la citoyenneté et de la légalité.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".
Infos complémentaires
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Estimation basse
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
50 200 € / an 4 183 € / mois 27,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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