Directeur de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement de la Réunion H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Saint-Pierre - 974 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Dans ce contexte, les orientations stratégiques retenues par la DEAL sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre la planification écologique ;
- Préparer le territoire à l'adaptation au changement climatique ;
- Contribuer au développement et à l'aménagement durables de l'île et accompagner les projets du territoire ;
- Offrir un logement adapté aux besoins des réunionnais sur les différents territoires ;
- Préserver la biodiversité terrestre et marine, les paysages et le littoral ;
- Assurer la préservation des ressources et promouvoir l'économie circulaire ;
- Mettre en oeuvre la transition énergétique ;
- Accompagner la transition vers une gestion durable des déchets et la montée en puissance des filières REP ;
- Tendre vers le bon état des eaux et la sécurisation de l'alimentation en eau potable ;
- Protéger les populations face aux risques et à leurs impacts
- Contribuer à conforter La Réunion dans son environnement géographique ;
- Contribuer aux différentes démarches de simplification et à la préparation du futur CIOM
- Construire une DEAL performante, compétente, écoresponsable au service du public et des partenaires.
Le profil recherché
Les qualités attendues du ou de la titulaire sont la capacité à diriger un service déconcentré de l'Etat, avec une vision des enjeux et une réelle autorité à la fois technique et stratégique. Pour cela, il ou elle devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier une bonne connaissance des politiques publiques portées.
Il ou elle devra également démontrer une capacité de dialogue et de travail en « équipe Etat », et en gestion de crise et une pratique des relations institutionnelles et de partenariat avec les collectivités territoriales.
Afficher la suite
Il ou elle devra être en capacité de prendre de la hauteur et de construire des stratégies de long terme tout en ayant une appétence pour traiter les sujets concrets du quotidien des réunionnais.
Enfin, il ou elle devra placer son action dans les valeurs de notre administration : respect, intérêt général, pragmatisme, anticipation et professionnalisme et être doté d'une forte capacité d'entraînement et de créativité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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