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Responsable du Secteur Recrutements-Carrières-Protection Sociale- Affaires Juridiques H/F Fonction publique Hospitalière

Lorient - 56
CDI
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Vous serez responsable du secteur "Recrutements - Carrières - Protection Sociale - Affaires juridiques" et devrez garantir la traduction opérationnelle et stratégique de la politique des RH, et de la juste gestion des ressources en tenant compte de la réglementation.

Vous animerez une équipe composée de cadres et gestionnaires administratifs et contribuerez à la réalisation du projet d'établissement en particulier en termes de délégation de gestion vers les pôles et à sa déclinaison au niveau du projet de pôle RH.
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Les missions générales de ce poste :
·Collaborer à la gestion médico-économique du GHBS, rechercher l'efficience et l'optimisation des ressources en lien avec les lignes directrices de gestion
·Accueillir, orienter, informer les agents du GHBSdans son domaine d'activité
·Définir, optimiser, suivre les tableaux de bord, procédures, outils institutionnels relatifs à son domaine d'activité
·Contribuer à la définition de la politique de RHet assurer des missions transversales en lien avec le projet de la DRH
·Manager son équipe, anticiper les évolutions des métiers, évaluer les pratiques professionnelles
·Organiser l'intégration des nouveaux professionnels de son secteur,
·Contrôler l'actualisation et l'application de la réglementation et des règles RH propresau GHBS
· Préparer, animer des réunions et groupes de travail, réaliser des études, des travaux de synthèse
·Rédiger des actes, des documents ou notes juridiques et réglementaires
·Mettre en oeuvre les actions d'informations et de communication nécessaires au bon fonctionnement du service
·Contribuer à la continuité de fonctionnement du Pôle RH

Les missions spécifiques :
·Coordonner, suivre les travaux de son secteurpour garantir le respect du calendrierdes évolutions de carrière
·Coordonner ses référents polaires et ses gestionnaires
·Gérer les dossiers disciplinaires : participer à la phase d'enquête, préparer la CAPL, participer à l'instance, préparer les avis et les PV, préparer les décisions de sanction
·Gérer les recours gracieux, les contentieux en relation avec les cabinets de conseil
· Assurer le rôle de référent pour 3 pôles cliniques : participer aux réunions mensuelles de suivi des flux, informer, conseiller l'encadrement supérieur, suivre les travaux du gestionnaires RH polaire,
· Gérer les dossiers complexes de protection sociale en appui du cadre du secteur et préparer les décisions administratives
·Gérer les licenciements en lien avec les instances et les demandes de ruptures conventionnelles, rédiger les décisions et conventions de rupture
·Préparer des notes et expertises juridiques en lien avec les problématiques du secteur
· Gérer les demandes de cumul d'activité

.Participer au groupe de travail QVT chargé de l'accueil des nouveaux professionnels

. Participer au Comité Social d'Etablissement

. Assurer le rôle de référent Télétravail

. Gérer les élections professionnelles avec l'adjoint des cadres carrière

Le profil recherché

·Diplôme de niveau 7

·Expériences dans les domaines des Ressources humaines et du management, connaissance du statut de la fonction publique hospitalière, connaissance juridique

Infos complémentaires

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lorient

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heure

Salaire brut estimé

40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heure

Estimation haute

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

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Responsable du Secteur Recrutements-Carrières-Protection Sociale- Affaires Juridiques H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Lorient - 56
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2025-1823500

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