Agent Charge d'Inspection et de Contrôle Externe H/F Fonction publique de l'État
Privas - 07 CDI- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales :
Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition et à la satisfaction des priorités d'action :
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
L'agent travaille au sein d'une unité de contrôle, sous l'encadrement d'un responsable de service avec qui il coopère. L'agent travaille avec le responsable de l'unité de contrôle, 6 autres agents de contrôles et 3 assistants. Il travaille également avec le service SRDT et l'ensemble des services de la DDETSPP.
Partenaires institutionnels : CARSAT, MSA, OPPBTP, médecine du travail, membres du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF)...
Services d'appuis régionaux.
Secteur d'intervention (Section 4) : Secteur de Privas (chef-lieu d'Ardèche). Section avec une forte activité le long de la vallée du Rhône. Section avec deux entreprises SEVESO (une seuil haut, une seuil bas) et des barrages hydro-électrique CNR, à Saint-Georges-les-Bains et Beauchastel. Compétence spécifique départementale sur le grand compte "La Poste". Pas de compétences en matière agricole et de transport routier.
Le profil recherché
Connaissances :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail, de droit rural et de droit administratif E
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation E
- Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs M
- Connaître dans son environnement institutionnel : M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère E
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Savoir-être :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe ***
- Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail ***
- Esprit d'analyse **
- Faire preuve de réactivité **
- Capacité d'adaptation **
- Capacité d'initiative **
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter M
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision M
- Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord A
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M
- Savoir intégrer son action dans un collectif M
- Savoir décider et arbitrer M
- Savoir s'organiser M
- Savoir être en relation avec les usagers M
- Savoir rendre compte M
- Savoir proposerM
- Savoir conduire un contradictoire M
Infos complémentaires
Non renseigné
- Privas - 07
- CDI
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