Gestionnaire Amélioration Continue - Alternance H/F Continental
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'alternant(e), vous serez directement impliqué(e) dans l'amélioration continue de nos lignes de production. Vous suivrez les indicateurs de performance, accompagnerez la montée en cadence des lignes, et contribuerez à l'optimisation des processus au quotidien.
* Vos challenges *
- Suivi et mise à jour des standards de ligne (temps de cycle (TT), OEE, NCC1, modes opératoires (SW), 5S, etc.),
- Accompagner la montée en cadence des lignes de production jusqu'à l'atteinte des objectifs définis (Strategic Launch Indicator),
- Collaborer avec les Line Leaders et les Chargé(e)s d'observation ligne au quotidien,
- Suivre les indicateurs de production de votre secteur et piloter la résolution de problèmes pour garantir un retour au standard,
- Identifier les opportunités de productivité et contribuer activement au plan d'amélioration de l'usine
- Participer à la mise en oeuvre des chantiers Jishuken,
- Piloter les projets d'amélioration continue en jouant un rôle clé de coach Kata,
- Mettre à jour les documents techniques liés à l'industrialisation des produits en phase de vie série (PFMEA, SWI, SOS).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous invitons à candidater aux offres disponibles sur Hellowork.com ou notre site
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Nous étudions votre candidature
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Un recruteur sélectionne et transmet les meilleures candidatures au manager
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Moments de rencontres avec le manager et le Responsable RH, en présentiel et en distanciel
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Proposition
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Bienvenue à Continental !
Le profil recherché
* A propos de vous *
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2 dans le domaine du génie industriel, mécanique ou similaire et recherchez une alternance de 2 à 3 ans ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous avez des connaissances en industrie et en méthodes d'amélioration continue,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.),
- Vous faites preuve d'initiative et avez une grande capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution,
- Vous savez analyser des indicateurs de performance et les exploiter pour optimiser les processus de production,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent relationnel pour travailler en synergie avec les différentes équipes.
Envie de faire la différence avec nous ? Postulez et rejoignez une équipe qui vous permettra de grandir et d'innover !
Bienvenue chez Continental
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'Euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence.
Le secteur d'activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d'affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l'intérieur du véhicule, tout comme une technologie d'information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d'électronique du véhicule et d'ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.
Infos complémentaires
*6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L'innovation au coeur de nos priorités, au coeur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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