Alternance - Ingénieure - Ingénieur Prévention des Risques Santé-Sécurité Sûreté et Environnement H/F EDF
Grenoble - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 3 ans
- Bac +2
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie d'une alternance qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation de la production d'énergie ?
Cette année, faites partie des 6500 alternants qui rejoignent EDF et intégrez une entreprise où 90 % des étudiants recommandent leur expérience !
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Votre environnement
Notre unité EDF DTG (plus de 650 salariés) propose pour son service Maîtrise des Risques Opérationnels (MR0) un contrat d'alternance pour 3 ans sur le poste d'Ingénieure/Ingénieur Prévention des risques santé-sécurité, sûreté et environnement F/H.
Sur les volets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, MRO assure des activités :
d'animation (comités SSE & Sûreté, réseau des APS, formations& sensibilisation, prévention santé, secourisme...),
d'appui par rapport aux risques opérationnels (analyse d'événements, avis sur analyses de risques/PDP, partage de pratiques et bilans mensuels & annuels, PFI, contribution au CSE et CSSCT...),
d'appui par rapport à la réglementation (veille réglementaire, déclaration accidents, VPR, habilitations...).
Vos missions
Encadré et suivi par une équipe professionnelle, vous participerez aux activités du service MRO dans les domaines :
Plans d'Actions Santé-Sécurité au Travail (ex. : mise en conformité des laboratoires vis à vis des risques, enregistrement et analyse de l'accidentologie, étude de la conformité machine des équipements conçus par les équipes de DTG...)
Sûreté (ex : cartographie des équipes sur le respect des exigences, appui au pilotage de la démarche, suivi des plans d'actions, contrôle interne...)
Environnement du Service (ex : suivi de la création d'un outil applicatif pour le suivi du CO2 évité, contribution au plan de communication autour du numérique responsable), en portant et expliquant certaines problématiques aux équipes concernées et en exposant les consignes à respecter pour la maîtrise des risques.
Vous réaliserez des "visites terrain", consistant à conseiller les équipes opérationnelles de DTG sur le lieu d'exercice de leurs missions (quelques déplacements occasionnels sur le territoire français sont à prévoir)
Vous participez aussi aux campagnes de communication et de prévention auprès des équipes de DTG.
Vous pourrez acquérir au cours de votre contrat une bonne vision de l'activité de production électrique et de l'ingénierie de conseil auprès du producteur.
Vous développerez votre connaissance des risques présents en milieu industriel et la façon de les maîtriser, en les étudiant à partir des sources disponibles puis en informant les salariés concernés à l'aide des techniques de sensibilisation et de communication disponibles.
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +2 et vous souhaitez intégrer une école d'ingénieur avec une spécialité Prévention ou Management des risques à l'INSA Bourges ou ITII Chambéry de préférence.
Durée du contrat : 3 ans
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF)
Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse/esprit de synthèse
Rigueur/respect des consignes
Ce qu'EDF peut vous offrir
Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance)
7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial
Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Intéressement aux bénéfices abondé si placement
Mutuelle intégrée
Accès au CE
Pour candidater, envoyez :
votre CV
une lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années.
Vous pouvez retrouver nos alternants :
En podcast
En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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