Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F SPL Enfance et Animation
Hombourg - 68 CDI- 2 630 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La SPL ENFANCE ET ANIMATION
recrute
un/e DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS
(accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire)
Poste en CDD annualisé - 35h/semaine
Renouvelable.
Principales missions :
- Accueillir, en toute sécurité, tous les enfants (quelles que soient leurs particularités) dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
- Coordonner les actions menées par les professionnels travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d'intervention,
- Exercer par délégation du directeur général la gestion administrative et financière, ainsi que la gestion des ressources humaines,
- Responsable d'une équipe d'animation, diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation en vigueur.
- Traduire en actions concrètes les objectifs du projet éducatif, concevoir et développer des projets dans l'intérêt des enfants et en réponse aux besoins des familles. Evaluer les actions.
Qualités et compétences requises :
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement d'une structure d'accueil de loisirs, maîtrise des normes et de la réglementation, savoir piloter, suivre et contrôler l'activité des personnels, savoir gérer les situations relationnelles difficiles, savoir organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, bonne connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel).
Avoir une bonne capacité d'adaptation, être rigoureux, avoir une bonne capacité relationnelle et de communication, être réactif, dynamique et disponible.
Une expérience dans le secteur social serait un atout.
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
BPJEPS ou équivalent exigé (DEEJE,.), niveau DEJEPS serait un plus
Salaire selon Convention Collective Elisfa - pesée : 163 points
Envoyer lettre de motivation à :
Florent Ott
Directeur du pôle Enfance - Jeunesse
par mail à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez SPL Enfance et Animation
La SPL Enfance et Animation regroupe des accueils de loisirs, des multi-accueils, un RAM ainsi qu'un service animation jeunesse.
- Hombourg - 68
- CDI
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