Mediateur·rice Santé H/F Pôle Emploi
Dzaoudzi - 976 CDD- 21 969 - 25 332 € / an
- 🕑 9 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud à Mayotte, le-la médiateur-rice santé (MS) assure la mise en oeuvre et le suivi des activités de santé de proximité dans le cadre du projet de Santé Sud en Petite-Terre. L'équipe est composée de plusieurs MS, qui sont accompagné-es dans leur mission par la Référente médiation en santé.
Les missions du.de la Médiateur-rice Santé seront les suivantes :
1. Mettre en oeuvre et suivre des activités de santé de proximité :
- Participer à la mise en place d'un plan d'action annuel en lien avec l'équipe salariée, les relais communautaires et les structures partenaires ;
- Mettre en oeuvre les activités de santé de proximité auprès de la population de Petite-Terre : maraudes, ateliers, tenue de stands d'information, dépistages de proximité ;
- Contribuer au suivi technique, matériel et budgétaire des activités mises en oeuvre.
- Collecter des données auprès des communautés (questionnaires et entretiens, focus-groups), et les faire remonter à la Référente médiation et la Coordinatrice Mayotte
- Impulser et mettre en oeuvre de nouvelles actions de santé de proximité en Petite-Terre
- Ecrire des fiches actions pour la mise en oeuvre de micro-projets de santé ou événements relatifs à la santé sur des sujets jugés prioritaires et assurer leur suivi
2. Mettre en réseau les acteurs locaux et la population :
- Faciliter les interventions des associations et institutions au sein de la communauté ;
- Coordonner les intervenants associatifs ;
- Faire le lien entre la population et les acteurs locaux ;
- Référer les patient-es vers des structures de santé adaptées.
3. Animer des projets et accompagner les relais communautaires :
- Orienter, superviser et guider les RC dans leurs missions, en lien avec la Référente Médiation et la Coordinatrice Mayotte ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions périodiques réalisées avec les RC.
4. Communication et information :
- Relayer les informations à la Référente Médiation et à la Coordinatrice Mayotte ;
- Présenter des rapports d'activités ;
- Sensibiliser les structures locales concernées à travers des réunions de coordination et la diffusion d'information.
5. Relations partenariales :
- Travailler en collaboration avec les partenaires pour la planification, le suivi et la mise en oeuvre des activités de santé de proximité
- Travailler sur un calendrier commun entre les structures de santé du territoire
- Animer un réseau de partenaires
- Réaliser des comptes-rendus des actions terrains aux partenaires
- Réaliser les synthèses des rendez-vous stratégiques avec les partenaires
- Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels
- Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Concevoir des animations selon les types de publics, Maîtrise des outils informatiques, Connaissance des thématiques de santé, Aptitude à réaliser des formations., Animation d'atelier et de réunions, -Maîtrise du français et du shimaoré obligatoire,Connaissance outils collecte de données.
Langues : Français exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dzaoudzi - 976
- CDD
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