

Alternance - Ingénieure - Ingénieur en Acoustique H/F EDF
Grenoble - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 3 ans
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie d'une alternance qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation de la production d'énergie ?
Cette année, faites partie des 6500 alternants qui rejoignent EDF et intégrez une entreprise où 90 % des étudiants recommandent leur expérience !
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Votre environnement
Notre unité EDF DTG (plus de 650 salariés) propose pour son service Comportement Machines (CM) un contrat d'alternance pour 3 ans sur le poste d'Ingénieure/Ingénieur en acoustique F/H.
Le service CM soutient les installations de production d'énergie du groupe (hydrauliques, nucléaires, thermiques, éoliennes). Il analyse les machines pour orienter la maintenance et optimiser la performance et la sûreté. Il collabore avec le service ERM pour le suivi des Conduites Forcées et abrite le Centre de Compétences Acoustiques pour les mesures sonores.
Vos missions
Les missions du Centre de Compétences Acoustiques (CCA) sont centrées sur la problématique "bruit" liée aux installations EDF et concernent à la fois la protection de la santé et le respect de l'environnement sonore autour des sites. Les activités s'articulent autour de :
La réalisation de campagnes de mesures dans et à proximité des sites,
L'analyse des données issues des campagnes de mesures, l'amélioration des performances,
L'assistance auprès des entités du groupe dans la gestion des problématiques diverses liées à l'acoustique
Encadré et suivi par une équipe professionnelle :
Vous participez à la gestion des activités terrain du CCA (gestion des campagnes de mesure, analyses, rapports, etc.)
et à des activités « études » (traitement de problématiques, modélisations acoustiques, solutions d'insonorisation, etc.).
En fonction de l'expérience et des compétences acquises, le suivi et le pilotage de certaines affaires pourront également vous être confiés.
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous souhaitez intégrer une école d'ingénieur en acoustique en alternance de préférence à l'ENSIM Le Mans ou UTC Compiègne ou Université Le Mans ou INSA.
Durée du contrat : 3 ans
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF)
Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances et motivation pour le domaine en acoustique
Connaissances en développement informatique et motivation pour les mettre en oeuvre dans un milieu industriel.
Compétences organisationnelles, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe
Ce qu'EDF peut vous offrir
Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance)
7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial
Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Intéressement aux bénéfices abondé si placement
Mutuelle intégrée
Accès au CE
Pour candidater, envoyez :
votre CV
une lettre de motivation
vos bulletins de notes des deux dernières années.
Vous pouvez retrouver nos alternants :
En podcast
En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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