Auxiliaire de Puériculture H/F Micro-crèche Bébéboux
Le Havre - 76 CDI- 1 647,39 - 1 657,10 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez avec une équipe de 3 autres professionnels, la micro-crèche à une capacité d'accueil de 10 enfants (âgés de 10 semaines à 3 ans).
En tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique.
Vos missions sont :
- Assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être.
- Déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
- Assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.
- Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun
- Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante
- Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe
AVANTAGES :
- Prime d'ancienneté,
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé
- Dispositifs de formations
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Havre - 76
- CDI
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