Infirmier Recherche Clinique H/F INSTITUT PASTEUR
Paris - 75 CDD- 🕑 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort pour deux études, nous recrutons un Infirmier. CDD de 8 mois minimum.
Vous interviendrez en appui pour des activités d'investigation clinique dans des projets de recherche clinique dans le domaine des maladies infectieuses et notamment les 2 projets suivants :
- COVARIANT : il s'agit d'un projet monocentrique mené à INVOLvE sur la COVID-19, nécessitant la participation de sujets infectés ou non infectés par le Sars-Cov2 avec collecte de données et d'échantillons spécifiquement dans le contexte de la recherche
- SAMPLEISH/TANGO : il s'agit d'un projet sur la leishmaniose cutanée, nécessitant la participation de patients infectes par des leishmanies avec collecte de données et échantillons résiduels dans le contexte d'actes de prélèvements réalisés dans le cadre du soin
En fonction des projets, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Assister les investigateurs pour le recrutement des participants (communication sur le projet et évaluation de l'éligibilité potentielle)
- Planifier les visites de participation (inclusion et suivi)
- Préparer les documents et les consommables et les matériels utilisés
- Accueillir les participants lors de leur visite sur les centres investigateurs
- Informer les participants pour la compréhension du protocole
- Recueillir le consentement des participants lorsque le protocole le permet
- Recueillir dans le cahier d'observation de la recherche et les documents sources les données des participants en les questionnant sur leur mode de vie et leur état de santé ou en réalisant des actes infirmiers (par exemple prise de constantes) et répondre aux requêtes du datamanager. Le projet SAMPLEISH/TANGO nécessitera en particulier de saisir des données déjà recueillies dans des dossiers sources, dans une base contenant déjà certaines données saisies avec un travail de nettoyage de données.
- Réalisation de prélèvements afin de collecter les échantillons prévus dans les protocoles. Le protocole COVARIANT nécessitera en particulier de réaliser des prélèvements d'air exhalés, des écouvillonnages nasopharyngés et nasaux et des recueils de salive et de sang.
- Former les participants au remplissage d'auto-questionnaires, à la réalisation d'auto-prélèvements ou l'utilisation de dispositifs médicaux ou la prise de traitements à l'étude
- Transporter ou superviser le transport des échantillons du lieu de collecte vers leurs destinataires.
- Gérer l'approvisionnement en documents associés aux projets de recherche (suivi des stocks des supports d'enregistrement utilisés lors des visites et mise à jour des documents de référence dans les classeurs investigateurs) et en matériels et consommables nécessaires aux visites (réalisation d'inventaires).
- Détecter les événements indésirables, échanger avec les représentants du promoteur au sujet des déviations potentielles ou avérées, préparer et participer aux réunions de mise en place ou des comités de suivi.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
-
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
-
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
-
Retours aux candidats finalistes
Le profil recherché
COMPETENCES THEORIQUES
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques applicables aux projets de recherche clinique
- Connaissance des risques professionnels liés à la réalisation de prélèvements et au transport d'échantillons
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des actes infirmiers
- Savoir appliquer des procédures et des modes opératoires
- Savoir respecter le secret médical "
- Etre à l'aise dans l'utilisation du Pack Office et de logiciels de bases de données
COMPETENCES PERSONNELLES
- Sens du relationnel : capacité à être à l'écoute des participants et instaurer une relation de confiance,
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents types de professionnels intervenant dans le domaine de la recherche clinique
- Capacité à s'organiser, définir des priorités et identifier des éléments de criticité
- Capacité à s'adapter et faire preuve de flexibilité
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
-
Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
-
Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
-
Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
-
Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
-
Télétravail possible selon les profils
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Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
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Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
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