
Responsable d'Atelier de Conditionnement H/F Le CabRH
Lieusaint - 77 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de fabrication et de production, un : Responsable d'Atelier de Conditionnement H/F
Le poste :
En tant que Responsable d'Atelier de Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des opérations de conditionnement. Vos principales responsabilités incluront :
- Organisation de la production : Planifier, coordonner et ajuster les activités de conditionnement pour répondre aux objectifs de production et de qualité.
- Management d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens. Assurer une communication fluide et un environnement de travail collaboratif.
- Suivi des performances : Analyser les indicateurs de production (qualité, productivité, délais) et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de besoin.
- Gestion des équipements : Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des machines, en collaboration avec les services techniques.
- Respect des normes : Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité selon les standards en vigueur.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en [logistique, gestion de production, ou domaine connexe] et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.
- Vous maîtrisez les outils de suivi de production et avez une appétence pour l'amélioration continue.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes.
- Une connaissance des normes [ISO 9001, HACCP, ou autres] serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.
- Un environnement stimulant et des projets ambitieux.
Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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