Ingénieur - Ingénieure Logiciels Embarqués H/F Gisman
Brech - 56 CDI- 48 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où le travail en équipe est essentiel ?
Vous recherchez un environnement de travail qui prend en compte votre bien être (locaux modernes, accès en transports en commun...) ?
Rejoignez-nous !
GISMAN recrute un(e) Ingénieur / Ingénieure Logiciels Embarqués en CDI.
Vous participez à la conception de la gamme de produits embarqués, et suivez son développement jusqu'à son industrialisation.
Vous assurez l'évolution de l'architecture logicielle (firmware) des produits embarqués et participez à l'assistance technique.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Elaborer la feuille de route de développement des fonctionnalités logicielles en concertation avec l'Ingénieur systèmes embarqués et le Responsable BE
- Développer, tester et assurer la traçabilité des exigences logicielles des systèmes électroniques
- Participer à la réalisation des prototypes et à la certification des produits
- Piloter l'activité des prestataires et sous-traitants
- Participer à la veille technologique
- Assurer le support technique sur la partie logiciels embarqués dans le cadre de l'assistance clientèle.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation Ingénieur ou formation Bac +5 spécialisé(e) en systèmes électroniques embarqués, disposant d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire acquise de préférence en environnement industriel.
Vous parlez anglais couramment (oral et écrit).
Vous maîtrisez les logiciels utilisés dans le cadre de votre fonction (outils de développement, outils de suivi de versions et de documentation logicielle).
Des solides acquis en programmation logicielle (langages bas niveaux et interprétés), une maîtrise du processus de traçabilité et d'allocation des exigences ainsi qu'une expérience en gestion de projets produits embarqués (développement et industrialisation) feront de vous le candidat idéal.
Des expériences en développement de solutions applicatives (API REST, ANDROID), de solutions logicielles en environnement de programmation STM32IDE et/ou des connaissances sur les architectures microcontrôleur seraient un plus.
Vous savez travailler en autonomie, avec méthode et organisation.
Poste 100% Présentiel.
Salaire fixe annuel (48K€ -50K€ selon profil).
Dans le cadre de sa politique de diversité, GISMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Gisman
Filiale du Groupe OCEA, la société GISMAN (www.gisman.fr) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements et de systèmes embarqués de signalisation maritime et fluviale.
Située dans le Morbihan, GISMAN est une PME industrielle qui a tout d'une grande :
- Notre mission consiste à offrir des solutions pour sécuriser la navigation et préserver un environnement maritime fragile
- Nous réalisons 85% de notre CA à l'international, sur tous les continents
- Notre effectif se compose d'ingénieurs et de commerciaux bénéficiant d'une expertise reconnue, sur un marché de niche
- Nous avons réalisé d'importants investissements, ces 3 dernières années, afin de concevoir et produire une gamme de produits à forte valeur ajoutée, sur un secteur où seuls trois acteurs opéraient dans le monde.
- Filiale d'un groupe de 500 personnes, GISMAN offre les avantages d'un groupe, avec la souplesse d'une PME de 25 personnes.
Infos complémentaires
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
- Une structure agile et à taille humaine, adossée à une ETI en plein croissance
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Une convention Collective, celle de la métallurgie, parmi les plus avantageuses du secteur industriel
- Une mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
- Une prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Des titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
- Des jour(s) de congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté
- Des moments de convivialité.
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