Responsable de Service Gestion de Flotte Automobile H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché.e au directeur de la logistique, vous assurez la responsabilité de la gestion du parc de véhicules de la Ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole. Plus particulièrement, vous serez amené.e à :
- Encadrer et animer l'équipe constituée de l'adjoint au service, des gestionnaires de parc et des agents en charge de la mutualisation des véhicules (pools de véhicules, véhicules en prêt de courte durée).
- Assurer la préparation, le suivi de la programmation pluri-annuelle des investissements (PPI) et la gestion budgétaire des achats véhicules pour les collectivités.
- Produire et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité de la gestion de parc et effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
- Etre le garant du suivi de la réglementation applicable aux véhicules (dans le domaine de la sécurité notamment) et en informer le service Maintenance véhicules pour le suivi du parc.
- Assurer un suivi particulier du parc de véhicules stratégiques en lien avec l'adjoint et alerter la direction si nécessaire.
- Assurer une veille technologique sur les véhicules et engins.
- Conseiller le directeur Logistique dans les choix stratégiques liés à ces évolutions, et les mettre en oeuvre.
- Organiser les démarches d'achat (stratégie d'achat, documents techniques de mise en concurrence pour les appels d'offres les plus complexes, analyse des offres).
- Assurer du bon suivi des réformes des véhicules.
- Piloter et suivre les dispositifs de mutualisation de véhicules.
- Être le garant de la mise en oeuvre de la démarche qualité/sécurité au niveau du service et proposer toute évolution jugée nécessaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Disposant d'une expertise technique dans le domaine des véhicules et engins spéciaux, vous avez une excellente connaissance de la réglementation relative aux véhicules. Vous avez la pratique des marchés publics et des outils informatiques (BO, ASTECH). Manager reconnu.e, vous êtes capable d'impulser, d'expliquer, de négocier, de convaincre et de coordonner les actions entre plusieurs directions. Appréciant le travail en équipe, votre capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie est avérée. Disposant de réelles, qualités relationnelles, vous êtes prêt.e à assumer des responsabilités importantes en matière de sécurité véhicules.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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