Acheteur Confirmé Capex H/F Join Us
Haute-Savoie - 74 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Localisation : Site industriel en Haute-Savoie - proche Evian les Bains
- Contrat : CDI - Statut Cadre
- Rémunération : 55-65K€ brut annuel - Fourchette indicative (selon profil)
- Avantages ++ : Accompagnement financier dans le cadre d'un projet de mobilité dans la région (déménagement)
- Langues : Anglais - bon niveau
Votre futur terrain de jeu ?
Vous avez toujours voulu contribuer à des projets industriels d'envergure, où chaque investissement compte ? Notre client, acteur majeur de son secteur (industrie lourde), vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique pour piloter les achats stratégiques liés aux CAPEX.
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant qu'Acheteur Confirmé CAPEX, vous serez en première ligne pour gérer les investissements industriels et optimiser les achats stratégiques. Concrètement, vous allez :
- Piloter les projets d'investissements industriels (équipements, infrastructures, modernisation des usines) ;
- Identifier et qualifier les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions techniques et économiques ;
- Négocier les contrats et accords-cadres avec les partenaires stratégiques ;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour rédiger les cahiers des charges et suivre l'application des process achats ;
- Assurer le respect des budgets et des plannings des projets ;
- Suivre la performance fournisseurs et promouvoir des pratiques responsables et durables.
Le petit plus qui fait la différence ?
Vous ne serez pas qu'un acheteur, vous serez un véritable acteur stratégique des projets d'investissement. Ce poste vous offrira une vraie perspective d'évolution au sein d'un environnement challengeant, exigeant, mais ô combien passionnant !
Et si vous devez déménager pour relever ce défi, sachez que notre client accompagne financièrement la mobilité.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en achats (Master spécialisé ou Ingénieur avec une spécialisation achats).
Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX, impérativement en environnement industriel (matériaux, métallurgie, chimie, etc.).
Compétences :
Vous êtes un fin négociateur et savez bâtir des relations solides avec vos fournisseurs. Votre esprit analytique vous permet d'optimiser chaque euro investi. Déterminé et orienté résultats, vous gardez toujours en ligne de mire la performance et la rentabilité des projets.
Un bon niveau d'Anglais sera indispensable dans vos fonctions.
Doté d'un bon sens du leadership, vous êtes à l'aise dans des environnements où la collaboration est clé. Communicant et pédagogue, vous savez convaincre et fédérer les parties prenantes internes et externes. Autonome et adaptable, vous aimez les défis et savez naviguer dans des contextes exigeants avec agilité.
L'entreprise
Cabinet JOIN US [Cabinet de Conseils & Recrutement de Talents]
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents.
Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Riche de son expertise et de ses expériences à Paris, Bordeaux et Nantes, elle a accompagné de nombreuses start-up, PME/PMI et grands groupes dans leurs recherches de talents.
Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Passionnée par le milieu industriel, elle intervient auprès de clients dans l'industrie lourde comme l'industrie fine, en passant par le secteur de l'énergie ou encore dans des domaines techniques innovants tel que l'électronique.
Faisons d'avantage connaissance !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Process de recrutement :
1/ 1er échange téléphonique, puis entretien visio avec votre consultante : Janine
2/ Entretien visio ou présentiel avec la responsable du service (N+1)
3/ Visite de site et rencontre avec votre N+2 et le DRH
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature et venez façonner l'avenir industriel avec nous !
N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Janine FLOTTES - Réponse assurée sous 48h ! A bientôt.
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