DRH à Temps Partagé - Management de Transition H/F Talents & Projets

Détail du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser l'audit, définir et structurer la politique RH et l'organisation,
- Effectuer des revues contractuelles,
- Analyser la gestion de la performance et mettre en place un suivi,
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants,
- Accompagner les plans de formation, piloter la QVT.

Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
- Une expérience acquise en tant que DRH à temps partagé,
- Une expérience de création de la fonction RH,
- Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience dans une entreprise d'envergure internationale (anglais professionnel, voire courant),
- Disponible immédiatement.

Talents & Projets, (www.talents-projets.com), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) :

Directeur(ice) des ressources humaines à temps partagé pour une société (PME) de conception et fabrication dans le secteur du prêt-à-porter, dans le cadre d'une création de poste.
- Mission urgente d'une durée de 6 mois,
- Anglais professionnel, voire courant,
- Localisation : Lille