Office Manager - Adjoint de Direction H/F AOPS

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre Office Manager - Adjoint-e de Direction.

Rattaché au Directeur Général et en lien avec les équipes, vous participez activement à la vie de l'entreprise et serez amené à collaborer notamment sur les missions suivantes :

Le bon fonctionnement de l'activité :

Le suivi des appels d'offres et des promotions, de l'organisation de réunions, de Webinaires et des séminaires (en lien l'équipe Marketing & Commercial).

Les ressources humaines :

Participation au recrutement et à la gestion des RH avec notamment la réalisation et le suivi des contrats de travail, solde de tout compte, des congés, du télétravail...et contribution au bien être des collaborateurs.

La qualité :

Support dans la promotion de la qualité, templates au niveau des livrables.

De formation supérieure et véritable couteau suisse, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.

Une expérience dans le secteur du conseil ou au sein d'une TPE et/ou start'up est souhaitée.

Autonomie, organisation, rigueur, écoute active et prise d'initiative sont autant d'atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.

Depuis 2014, AOPS Conseil, société indépendante de conseil en actuariat accompagne les branches et fédérations professionnelles ainsi que les entreprises sur la mise en place et le suivi de régimes de protection sociale et de classifications professionnelles, sur les enjeux de rémunération globale et de service aux adhérents et salariés.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site web : http://www.aops.fr

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine et multigénérationnelle en plein développement
- Management de proximité, en mode « start-up », respectueux des collaborateurs
- Des missions variées, des projets innovants et « agiles »
- Une dimension R&D au sein du cabinet qui augmente les compétences de l'ensemble des membres
- Des responsabilités claires en lien avec les attentes de l'entreprise
- Programme d'intégration personnalisé
- Salaire brut + variable + PEE + Prévoyance + Mutuelle
- Télétravail partiel organisable selon profil et projet.